Chef de Projets Electricité Courant Faible - SSI H/F CAP INGELEC
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +5
- BTP
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- SSI
Les missions du poste
En tant que Chef de Projets Courant Faible, vous intégrez notre agence de Aix-en-Provence (13), en vue d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation.
Vos missions consistent à :
- Mettre en oeuvre vos connaissances en matière de courant faible : SSI, contrôle d'accès, vidéo surveillance, intrusion...
- Définir des solutions et architectures techniques à déployer, en réponse aux besoins client,
- Rédiger les pièces écrites associées aux solutions étudiées (notices descriptives, cahier des charges) et superviser la production des pièces graphiques,
- Assurer les estimations budgétaires des travaux correspondant aux déploiements des solutions, consulter et échanger avec les entreprises partenaires et sous-traitantes,
- Piloter le déploiement des solutions sur les projets et opérations,
- Participer aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais,
- Être garant(e) de la relation commerciale avec le client et du bon suivi financier des projets.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac +5, d'ingénieur, ou Bac +2, vous avez acquis au moins 7 ans d'expériences sur un poste similaire en conception et réalisation dans un contexte industriel.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettrons de réussir à ce poste.
La maitrise de l'anglais serait un plus.
CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarial
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- Forfait jours pour les cadre et semaine de 4,5j pour les ETAM
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
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Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste
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CAP INGELEC en images
Publiée le 25/06/2026 - Réf : cqjj346e8tgh1
