Ingénieur Mécanique Créo H/F Ingeliance Technologies
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Bienvenue au sein de notre entité Aéronautique / Spatial / Défense
Dans le cadre de l'accompagnement d'un de nos clients dans le développement de programmes militaires, nous recherchons un Ingénieur Mécanique.
Rattaché au pôle conception d'Ingeliance Technologies en Ile de France (site de Montigny-le-Bretonneux 78), votre activité se déroulera dans les locaux du client au Plessis Robinson (92).
💼 L'objectif est de participer à un projet d'envergure européenne pour lequel notre client est chargé de réaliser un démonstrateur. Vous rejoindrez une équipe d'ingénieurs et de techniciens en charge de fournir des solutions techniques à des noeuds technologiques.
Dans ce cadre vos missions principales seront de
- Réaliser des analyses fonctionnelles
- Schématiser des propositions techniques
- Dessiner sous CREO parametrics les solutions (3D, 2D)
- Présenter lors de revues d'avancement les avancées du projet
- Justifier les solutions techniques proposées (chaines de cotes, calculs analytiques,..)
Le profil recherché
🎓 Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) en mécanique, vous justifiez d'une première expérience significative en conception mécanique, idéalement dans un environnement exigeant tel que l'aéronautique, le spatial ou la défense.
Vous maîtrisez les outils de conception 3D, en particulier CREO Parametrics, ainsi que la mise en plan (2D). Vous êtes à l'aise avec les activités de dimensionnement et de justification de solutions techniques (chaînes de cotes, calculs analytiques...).
Des connaissances en analyse fonctionnelle et en gestion des contraintes techniques liées aux systèmes complexes sont attendues.
Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Votre capacité d'analyse et de synthèse
- Votre aisance à présenter vos travaux et à défendre vos choix techniques en réunion
- Votre goût pour le travail en équipe et les environnements projets
Une appétence pour les projets innovants et les environnements à forte technicité sera un réel atout pour réussir dans ce poste.
L'intervention sur ces sujets militaires étant classifiés, cela nécessite d'être habilitable "Secret". 🤐
⭐Pourquoi nous rejoindre ?⭐
- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉
Process de recrutement :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
-
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
-
Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 25/06/2026 - Réf : r74ooj0hovv5
