Ingénieur Mécanique Prototypage H/F Ingeliance Technologies
- Éragny - 95
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre de projets variés de conception, fabrication et intégration de maquettes, démonstrateurs et prototypes (domaines électronique, logiciel, mécanique, intégration), nous recherchons un ingénieur mécanicien afin d'appuyer l'équipe sur la partie mécanique de plusieurs sujets critiques.
Les objectifs de la mission sont :
- Concevoir et développer des solutions mécaniques pour des prototypes.
- Réaliser les études de conception 3D et les dossiers de définition.
- Assurer le suivi de fabrication, d'assemblage et de mise au point des prototypes.
- Participer aux essais et proposer les évolutions techniques nécessaires.
- Collaborer avec les équipes projets afin de garantir le respect des exigences qualité, coûts et délais.
- Apporter une expertise technique et contribuer à l'amélioration continue des développements
Le profil recherché
Nous recherchons pour ce poste un ingénieur en mécanique justifiant d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur aéronautique.
Les compétences nécessaires pour intégrer la mission sont les suivantes :
- Maîtrise de la conception mécanique et du développement de systèmes mécaniques complexes.
- Maîtrise d'un logiciel CAO (idéalement CATIA V5/V6 ou équivalent).
- Capacité à réaliser des études de définition, plans et dossiers techniques.
- Connaissances en dimensionnement mécanique et analyse de contraintes.
- Expérience en conception de prototypes et suivi de fabrication.
- Connaissance des procédés de fabrication (usinage, tôlerie, impression 3D, assemblage...).
- Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques en phase de développement.
- Aptitude à travailler en environnement projet avec des équipes pluridisciplinaires.
- Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions techniques.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 15/07/2026 - Réf : 4tpa3djcq6ukn
