Comptable General H/F Gerflor
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Reportant au Responsable du CSP Comptabilité et dans un contexte de migration prochains de 5 sociétés du Groupe de l'outil Arcole à l'ERP Business Central, le COMPTABLE GENERAL (F/H) assure les missions comptables opérationnelles.
Garant de la réalisation de la comptabilité générale et des clôtures sur un périmètre donné, il accompagne également le déploiement du nouvel outil.
En ce sens, ses missions s'articulent autour des thématiques suivantes :
1 / MISSIONS COMPTABLES
· Participer aux opérations de comptabilité générale et auxiliaire,
· Etablir les déclarations de fiscalité courante (TVA...),
· Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles,
· Etablir les annexes comptables,
· Contrôler la fiabilité des écritures comptables,
· Participer aux réconciliations et analyses de comptes,
2/ PARTICIPATION AU PROJET DE MIGRATION
· Participer aux ateliers de conception et de migration sur Business Central,
· Contribuer aux phases de tests et de validation,
· Assurer le suivi quotidien des interfaces comptables,
· Analyser et résoudre les anomalies d'intégration.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation type Bac +3/5 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie en comptabilité générale, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un grand groupe.
Les environnements ERP vous sont familiers et vous avez développé une appétence toute particulière pour les outils SI et leur paramétrage.
La participation à une migration ou au déploiement d'un nouvel outil serait un atout indéniable et apprécié.
Au delà de l'expertise technique, c'est bien votre état d'esprit et votre posture qui feront la différence :
Rigoureux et méthodique, vous êtes doté(e) d'un vrai sens de l'analyse, êtes force de proposition et aimez travailler en transvers.
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
- Politique de protection sociale avantageuse
- Intéressement et Participation
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude des candidatures
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1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Entretien recruteur et manager
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Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Gerflor en images
La carte
1 Chemin du Bois des Lots
26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
Publiée le 26/09/2026 - Réf : inrecruitingfr_141357
