Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Controleur de Gestion H/F Groupement Mousquetaires

  • Guidel - 56
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Vous avez envie d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise dynamique avec de belles valeurs humaines ?

Rejoignez-nous ! Nous recherchons un ou une Contrôleur(se) de gestion opérationnel(le) afin d'assister le Responsable de Production et la direction dans l'analyse et le suivi de son activité.

Vos missions principales :

  • Accompagnement des opérationnels de votre périmètre (binôme du Responsable Production)
  • Mise en place et actualisation des PRI en lien avec le contrôle de gestion filière, analyse des écarts.
  • Élaboration de plans d'actions avec la direction de site pour améliorer la performance industrielle, réaliser leurs suivis.
  • Participation et suivi des projets et investissements du site (Fiche projet / ROI)
  • Mise en place et suivi des couts indirects de production (Maintenance, Energie...).
  • Participation aux élaborations et révisions budgétaires en lien avec le contrôle de gestion filière
  • Élaboration des reportings sites et des reportings à destination de la filière ou du groupe
  • Suivi des performances industrielles sur la matière (suivi des rendements matières)
  • Suivi des performances industrielles sur la main d'oeuvre (suivi des productivités en unités et en valeurs)
  • Suivi de la MPV
  • Contrôle de cohérences des volumes en stock fin de mois

Le profil recherché

De formation minimum Bac +3 à Bac +5 (ou équivalent), diplôme d'ingénieur ou université, le candidat dispose de 2 ans d'expérience minimum dans un poste équivalent.

La connaissance de SAP serait un plus. Un attrait pour la production et l'Agroalimentaire est nécessaire.

  • Qualités humaines : être opérationnelle en étant régulièrement sur le terrain en production, autonomie, capacité d'adaptation, écoute active, bonne capacité d'analyse, esprit de synthèse, rigueur, force de proposition, sens de la communication et de la pédagogie, discrétion et confidentialité
  • Compétences techniques et méthodologiques : maîtriser les notions de contrôle de gestion industriel, capacité d'organisation et à gérer des relations site et filière. Très bonne maitrise d'Excel indispensable et des outils décisionnels.

Infos complémentaires

Ce que nous vous proposons :

Statut : Agent de Maîtrise au forfait jours (218 jours & en moyenne 12 RTT sur l'année)

Rémunération : entre 36 et 40 K€ sur 13 mois

Localisation : Guidel (56) à 20 minutes de Lorient et 15 minutes de Quimperlé

Votre environnement de travail :

  • Equipements industriels automatisés (4 lignes de production).
  • Normes d'hygiène et de sécurité liées aux exigences des certifications (ISO 50 001, IFS V7 niveau supérieur).
  • Travail en journée. Votre équipe est postée en 2x8 du lundi au vendredi.
  • Environnement de travail froid (8-10 degrés).
  • Entreprise à taille humaine (80 salariés).

En rejoignant SVA Guidel, vous bénéficierez d'avantages sociaux :

  • Titre restaurant et prime d'ancienneté
  • Prime annuelle
  • Participation et Intéressement
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Prévoyance et Mutuelle Groupe (prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%)
  • Participation au titre de transport
  • Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux & culture...)
  • Une carte de fidélité créditée de 5 % sur vos achats dans l'enseigne Intermarché
  • Possibilités d'acheter nos produits sur place à prix réduit (selon conditions)

Si vous voulez faire partie d'un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France, rejoignez-nous !

Le saviez-vous ? Responsables par Nature, nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leur carrière grâce à notre campus de formation Agromousquetaires.

Vous venez de nous envoyer votre candidature ? Voici ce qui va se passer :

1 - Le service RH vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique.

2 - Nous planifions un entretien physique avec votre futur responsable et le service RH qui vous présentera plus en détails vos missions et votre environnement de travail.

3 - Vous intégrez notre entreprise et vous êtes formés à la prise de poste.

Agromousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

Zone Industrielle des Cinq Chemins

56520 Guidel

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Publiée le 25/06/2026 - Réf : REF9018S

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