Artelia emploi
Artelia recrutement

Expert HVAC - Industrie H/F Artelia

  • Crolles - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous souhaitez contribuer à un projet industriel d'envergure pour la construction de salles propres en France et à l'international dans le secteur de la microélectronique.

Nous renforçons nos équipes en intégrant un Expert HVAC - industrie.

Vous intégrez une équipe projet multidisciplinaire (+ 100 personnes) basée à Crolles. Vous vous déplacez régulièrement sur notre projet en Italie (en moyenne une semaine sur deux en Italie)

Vos missions

Vous intervenez :

  • Sur les installations de traitement d'air (en particulier pour les salles propres)
  • Sur les installations de production et distribution de fluides thermiques

A ce titre, vos missions principales consisteront à :

  • Participer aux études de conception (principes de conception, Bilans de puissance, dimensionnements, calculs, rédaction des dossiers APS,APD)
  • Rédiger les spécifications techniques (dossiers CCTP / DPGF) et superviser l'élaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques)
  • Participer à l'estimation des travaux
  • Contrôler les études d'exécution (VISA)
  • Suivre les travaux (DET) jusqu'à la réception des ouvrages.

Si vous disposez d'un goût prononcé pour les relations humaines et les nouveaux challenges, votre candidature est la bienvenue.

Le profil recherché

Vos atouts

  • De formation Ingénieur Bac +5, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en HVAC sur des fonctions similaires.
  • Vous avez le goût du challenge et vous êtes dynamique. Vous aimez les projets de grande envergure et le travail en équipe sur des sujets techniques pluridisciplinaires.
  • Maîtrise de l'anglais professionnel

Infos complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur

#LI-OI1

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !

  • Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.

  • Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !

  • On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.

  • La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.

  • Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.

Publiée le 26/07/2026 - Réf : REF4701X

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