CDI - Préparateur Mécanique Nucléaire H/F Naval Group
- Brest - 29
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Certification nucléaire - Option Cycle du Combustible (CC) - Prévention des Risques (PR)
- Certification nucléaire - Option Centre de Recherche (CR) - Prévention des Risques (PR)
Les missions du poste
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de l'Ile Longue, un Préparateur Mécanique Nucléaire H/F, en CDI.
Vos missions principales sont de réaliser la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines de la mécanique nucléaire pour le maintien en condition opérationnelle des SNLE sur la base de l'Ile Longue.
A ce titre, vos activités sont les suivantes :
- Préparer les lignes de travaux de maintien en condition opérationnelle des SNLE.
- Industrialiser les approvisionnements des produits standards et courants.
- Industrialiser les demandes de matériels à la spécialité nucléaire
- Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux.
- Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d'expérience.
- Apporter un appui technique aux opérateurs et services
- Réalisation des devis
- Réaliser des indicateurs sur l'avancement de la préparation en lien avec les jalons.
- Contribuer au transfert de technologie pour l'établissement.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Issu(e) d'une formation Bac +2 type Technicien en génie industriel et maintenance ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie similaire qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes :
- Connaissances et compétences en industrialisation d'ensembles mécaniques,
- Vous avez un très bon relationnel, et êtes polyvalent, doté d'un bon esprit d'équipe et rigoureux,
- Vous êtes organisé, méthodique et travaillez dans le respect des processus de l'entreprise et des règles de santé et sécurité au travail,
- L'autonomie, le goût du terrain et la recherche de solutions/améliorations sont aussi des qualités indispensables.
Une expérience dans le milieu nucléaire serait un plus.
Le poste nécessite d'être en capacité d'être habilité aux travaux en rayonnements ionisants (CEFRI PR1 RNE).
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 25/06/2026 - Réf : P2017-002363-1
