Technicien Contrôleur Qualité H/F Trigo
- Montoir-de-Bretagne - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- ADR
Les missions du poste
Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !
Missions principales :
Vous intervenez auprès de notre client, acteur majeur de l'industrie Aéronautique, et réalisez des contrôles (visuel, fonctionnel, dimensionnel) à partir de la documentation existante : plan, norme, fiche technique...
Suite à ce contrôle vous analysez les non conformités en appliquant la méthode de contrôle la plus adaptée en totale autonomie. Vous assurez le traitement d'un défaut nouveau ou connu par le suivi des actions curatives et correctives sur chaîne de production. Le cas échéant, vous en référez à votre responsable : le Chef d'équipe.
Vous effectuez un reporting régulier de votre activité via la saisie et la mise à jour des bases de données et/ou de la documentation client.
Véritable appui technique vous partagez avec méthode votre expérience avec l'équipe et participez à l'intégration de nouveaux arrivants.
Le profil recherché
Profil recherché :
De formation Bac à Bac +3 en qualité, mécanique industrielle, maintenance vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 1 an en qualité et gestion des non-conformité. Des compétences en structure, électricité, électronique sont appréciées.
Vous maîtrisez la lecture de plan et connaissez les moyens de mesure et de contrôle 2D ainsi que leur usage. Vous êtes à l'aise avec le pack office et un ERP (SAP).
Rigueur, organisation et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts sur ce poste.
Informations supplémentaires
Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes de 50 ans et plus.
Avantages :
- Prime panier repas
- Prime d'équipe
- Compteur d'heures / CET
- Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
- Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.
Pour postuler :
Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Quel est notre process de recrutement ?
Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.
Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !
Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part.
A bientôt dans nos équipes !
Les avantages
- Participation
- RTT (statut cadre - AM assimilé cadre)
- Cartes Restaurants
- Accompagnement & Formations
- CE
- Bonne mutuelle
- Opportunités de mobilité nationale & internationale
- Ambiance collaborative
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange par téléphone avec l'équipe recrutement
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Entretien RH
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Entretien sur site ou teams avec votre futur manager
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Onboarding sur-mesure
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Trigo en images
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 939e454d-87be-463c-b243-cdfb2ac8ea3a
