Adoma emploi
Adoma recrutement

Responsable de Sites H/F Adoma

  • Créteil - 94
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Gestion locative

Les missions du poste

Une mission d'intérêt général

Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Directeur territorial adjoint et avec une équipe composée de 7 Responsables de Résidence, vous avez un rôle opérationnel et hiérarchique. Positionné au coeur d'une résidence, vous êtes le garant de l'équilibre financier et de la bonne gestion des résidences sur un périmètre composé de 1298 logements.

En tant que Responsable de Sites, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment...

C'est garantir :

  • Le management, recrutement, l'organisation et le contrôle de l'activité de l'équipe ;
  • La réalisation des objectifs de votre secteur en matière de gestion locative : taux d'occupation, impayés, satisfaction clientèle, imputation locative, préavis, etc. ;
  • Le suivi administratif de l'activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting ;

C'est favoriser :

  • L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ;

C'est veiller :

  • A la qualité du service et de la communication auprès des résidents, en appui des responsables de résidence, dans toutes les actions menées au sein du secteur d'affectation ;
  • A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement.

Le profil recherché

Le Responsable de Sites est un manager de proximité occupant des missions au coeur de l'activité d'Adoma, tout en garantissant le suivi des indicateurs économiques (taux d'occupation, taux d'impayés).

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus :

- Un diplôme de niveau Bac +2/3 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale...

- Une première expérience en gestion locative, ainsi qu'une expérience managériale.

- Une connaissance des aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social.

- Une appétence pour la gestion et un sens du service client développé

Postulez !

Lieu : poste basé à Créteil.

Des déplacements seront à prévoir sur : Saint-Maur, Le Plessis-Trévise, Fontenay-sous-Bois, Villiers, Créteil, Boissy-Saint-Léger.

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an

. Compte Épargne temps

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance

2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH

Les avantages

  • Engagement en faveur de la diversité
  • Accompagnement à la mobilité interne
  • Formation pour le développement des compétences
  • Politique de congés avantageuse
  • Intéressement et participation
  • Prestations CSE dès votre arrivée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude des candidatures reçues

  • Premier échange téléphonique

  • Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager

  • Selon les postes, des tests pourront être proposés

  • Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 2026-12494

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