Menuisier Monteur Atelier H/F BPS INTERIM
- Cayrac - 82
- Intérim
- 29 juin 2026 - 29 septembre 2026
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Menuiserie
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Cayrac, un menuisier monteur atelier.
Vos missions:
- Fabriquer et assembler des ouvrages en bois et matériaux dérivés destinés à des aménagements intérieurs et extérieurs ;
- Utiliser les machines et outils de menuiserie adaptés pour réaliser les pièces conformément aux plans techniques ;
- Effectuer les opérations de montage, d'assemblage et de finition dans le respect des exigences de qualité ;
- Contrôler la conformité des réalisations et veiller au respect des délais de production ;
- Collaborer avec les équipes de chantier afin de garantir la bonne préparation et la conformité des éléments destinés à la pose.
Conditions de travail:
- Contrat sur une base de 39 heures hebdomadaires ;
- Horaires de journée ;
- Fin de semaine à 13h00 le vendredi.
Le profil recherché
- Titulaire d'un CAP, BEP, BP Menuisier Fabricant ou d'une formation équivalente (Compagnon du Devoir apprécié) ;
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en menuiserie d'atelier ;
- Bonne connaissance du travail des matériaux stratifiés et des plateaux en résine de type Corian ;
- Sens du détail, rigueur et souci de la qualité des finitions.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés,
- Primes individuelle 100€ parrainage ou ambassadeur,
- EPI de qualité,
- CET 10% la première année,
- Acompte de paye à la semaine si besoin par virement ou chèque,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
- Évènements internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre profil
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Entretien Teams ou téléphonique
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Rencontre physique dans nos locaux
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Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
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Publiée le 25/06/2026 - Réf : 1782373829121x877067524597021200
