Conducteur de Ligne H/F Isigny Sainte Mère
- Isigny-sur-Mer - 14
- Intérim
- BEP, CAP
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) aux ateliers de conditionnement de poudres infantiles, vous intégrerez nos équipes dans le cadre de notre développement.
Afin de répondre aux demandes de nos clients et d'accompagner la mise en service de nos nouveaux ateliers, nous recherchons plusieurs Conducteur(trice)s de ligne de conditionnement en intérim.
Vos missions seront les suivantes :
- Conduire l'installation qui vous est confiée,
- Réaliser les autocontrôles,
- Effectuer la maintenance de premier niveau,
- Renseigner les documents de suivi,
- Nettoyer et désinfecter le matériel ainsi que l'environnement de travail,
- Signaler à votre hiérarchie toute anomalie constatée et proposer des pistes d'amélioration.
Le profil recherché
Titulaire idéalement d'un CQP conducteur de ligne et/ou de vos CACES, vous disposez idéalement d'une première expérience en qualité de conducteur de ligne.
Nous vous proposons un package salarial complet
- Heures de nuit : majorations de 40% (entre 21h et 6h).
- Repos compensateur de nuit : 10 minutes (à partir de 4 heures de nuit),
- Panier de nuit : Les salariés dont le travail se termine après minuit bénéficient d'un panier de nuit (5.40 €).
- Majoration des dimanches : Majorations de 100%, cumulables avec les heures de nuit.
- Majoration jours férié : Majorations de 200% non cumulables avec les majorations de dimanche.
- Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence,
- Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié,
- Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL
- Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %,
- Compte Epargne Temps
- Prime vacances : 200 € bruts par an,
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans
- Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur,
- CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc),
- Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.
Les avantages
- Prime de Fin d'Année (PFA)
- Prime de participation et d'intéressement
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base, de 2% à 15%
- Mutuelle et prévoyance
- Compte Epargne Temps (CET)
- Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
- Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL)
- Comité d’entreprise (voyages, commandes groupées, réductions diverses, et chèques cadeaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-qualification
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Entretien avec le responsable de service et un membre du service RH
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Visite du site et de l’environnement de travail
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Selon le poste, un second entretien avec notre DRH et/ou notre DG
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Isigny Sainte Mère en images
Publiée le 26/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_141335
