Conducteur de Ligne H/F Isigny Sainte Mère
- Isigny-sur-Mer - 14
- Intérim
- BEP, CAP
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché aux ateliers de conditionnement poudres infantiles et dans le cadre de la constitution de nos équipes pour répondre aux demandes clients et à la mise en route de nos tous derniers ateliers, nous recherchons plusieurs conducteur(trice) de ligne conditionnement en intérim.
Il/elle aura pour missions de:
- Conduire l'installation qui lui est confiée,
- Assurer les autos-contrôles,
- Assurer la maintenance de premier niveau,
- Enregistrer des documents,
- Nettoyer et désinfecter le matériel et l'environnement,
- Avertir la hiérarchie de toute anomalie constatée et informer de toute amélioration possible,
Le profil recherché
Titulaire idéalement d'un CQP conducteur de ligne ou de vos CACES, vous disposez idéalement d'une première expérience en qualité de conducteur.
Nous vous proposons un package salarial complet
- Heures de nuit : majorations de 40% (entre 21h et 6h).
- Repos compensateur de nuit : 10 minutes (à partir de 4 heures de nuit),
- Panier de nuit : Les salariés dont le travail se termine après minuit bénéficient d'un panier de nuit (5.40 €).
- Majoration des dimanches : Majorations de 100%, cumulables avec les heures de nuit.
- Majoration jours férié : Majorations de 200% non cumulables avec les majorations de dimanche.
- Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence,
- Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié,
- Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL
- Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %,
- Compte Epargne Temps
- Prime vacances : 200 € bruts par an,
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans
- Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur,
- CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc),
- Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.
Les avantages
- Prime de Fin d'Année (PFA)
- Prime de participation et d'intéressement
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base, de 2% à 15%
- Mutuelle et prévoyance
- Compte Epargne Temps (CET)
- Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
- Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL)
- Comité d’entreprise (voyages, commandes groupées, réductions diverses, et chèques cadeaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-qualification
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Entretien avec le responsable de service et un membre du service RH
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Visite du site et de l’environnement de travail
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Selon le poste, un second entretien avec notre DRH et/ou notre DG
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Isigny Sainte Mère en images
Publiée le 25/06/2026 - Réf : inrecruitingfr_141335
