Superviseur - Coordinateur de Travaux - Maintenance Navale H/F Alierys
- Toulon - 83
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Électricité
- Chaudronnerie
Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet majeur de maintenance et de modernisation dans le secteur naval de défense, nous recherchons un Responsable de lot de travaux H/F pour intervenir sur un arrêt technique d'envergure à Toulon.
Vous êtes en charge du pilotage d'un lot de travaux techniques, depuis la préparation jusqu'au suivi des interventions sur le terrain, en coordination avec les équipes projet, les intervenants techniques, les sous-traitants et les différents acteurs du chantier.
Ce poste s'adresse à un ingénieur ou à un technicien supérieur expérimenté, idéalement issu d'un environnement naval, industriel ou défense, disposant d'une solide expérience dans le pilotage de travaux en environnement technique contraint.
Vos missions
En tant que Responsable de lot de travaux, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
Préparer et organiser les travaux confiés sur votre périmètre.
Analyser les dossiers techniques, plans, schémas, procédures et documents d'intervention.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux sur site et coordonner les équipes terrain.
Piloter les interfaces entre les différents corps de métier (mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, électricité, structure, maintenance, essais, exploitation...).
Participer aux réunions de coordination chantier et remonter les points bloquants.
Assurer le suivi des sous-traitants et vérifier la bonne exécution des prestations.
Contrôler la conformité technique des travaux réalisés.
Veiller au respect des exigences qualité, sécurité, coûts, planning et documentation.
Contribuer à la préparation des essais, contrôles et opérations de remise en service.
Rédiger ou mettre à jour les documents de suivi : comptes rendus, fiches d'écarts, avancement et points techniques.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 ou équivalent dans un domaine technique (maintenance, mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, électricité, génie industriel...).
- Expérience significative dans la supervision ou la coordination de travaux en environnement industriel, naval ou défense.
- Bonne connaissance des activités de maintenance et de chantier.
- Capacité à coordonner plusieurs équipes et à gérer les interfaces terrain.
- Lecture de plans et de documentation technique.
- Rigueur, réactivité, autonomie et excellent relationnel.
- Une expérience en maintenance navale, arrêt technique ou au sein de la Marine nationale constitue un véritable atout.
Bienvenue chez Alierys
Bienvenue chez Alierys
Alierys est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte exigence technique : nucléaire, défense et aéronautique. Forte d'une expertise développée au fil de projets industriels majeurs, notre entreprise accompagne ses clients dans la gestion de projet, l'ingénierie technique et le développement de solutions innovantes.
Grâce à une méthodologie rigoureuse basée sur les standards internationaux les plus exigeants, Alierys se distingue par son approche sur-mesure, sa capacité d'adaptation et son savoir-faire unique.
Pourquoi rejoindre Alierys ?
Travailler chez Alierys, c'est évoluer dans un environnement stimulant où challenge technique, montée en compétences et innovation sont au coeur de chaque mission. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités enrichissantes dans des secteurs stratégiques, avec la garantie de missions variées et passionnantes.
Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !
Infos complémentaires
Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) :
1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final.
4 Entretien final avec notre client.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
-
Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
-
Préparation à l’entretien final en visio.
-
Entretien final avec notre client.
-
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4170067/29335495 RDLDTMNF/83T
