Arkema emploi
Arkema recrutement

Coordinateur Travaux d'Arrêt - Maintenance Générale H/F Arkema

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Détails de la Mission

Vous jouerez un rôle clé dans la préparation, la coordination et le suivi des arrêt lessivage (maintenance mécanique, tuyauterie).

Vous garantirez la qualité technique, la sécurité et le respect des délais sur l'ensemble des opérations.

Vos responsabilités :

  • Vous constituez et priorisez la liste des travaux à réaliser.

  • Vous réalisez les visites terrain et définissez les besoins humains, matériels et logistiques.

  • Vous préparez les dossiers techniques (tuyauterie, fabrication) et pilotez les appels d'offres.

  • Vous construisez le planning d'arrêt et transmettez les dossiers aux équipes d'exécution.

  • Vous coordonnez les entreprises pendant l'arrêt et suivez l'avancement.

  • Vous analysez les anomalies détectées, préparez les actions correctives et contribuez au retour d'expérience.

  • Vous veillez au respect strict des règles de sécurité et des procédures internes.

Profil Recherché

De formation Bac +2 dans le domaine de la maintenance en industrie, vous disposez d'une expérience en préparation d'arrêts ou en maintenance industrielle. Vous maîtrisez les environnements réglementés et faites preuve de rigueur, d'anticipation et d'aisance dans la coordination terrain.

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
  • Part variable (selon poste)
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail possible en fonction des postes
  • Parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • Organisation de conférence & workshops
  • Prime d'ancienneté
  • Indemnités de transport
  • Primes d'intéressement
  • Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Espaces calmes
  • Activités sportives
  • Primes liées au travail en poste
  • Prime de vacances
  • Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien avec les ressources humaines

  • Entretien avec les opérationnels

  • Recrutement / Prise de décision

  • Intégration

Publiée le 14/05/2026 - Réf : 70237-fr_FR

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