Eramet emploi
Eramet recrutement

Opérateur - Opératrice Expérimenté H/F Eramet

  • Nord - 59
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Descriptif du poste :
Le département de la maintenance du groupe Eramet recherche un(e) opérateur / Opératrice expérimenté(e) H/F. Il/Elle sera le relais du Chef de Poste sur le terrain
Le poste est basé à Gravelines (59).
Responsabilités :
* Assurer le relais du chef de poste en supervisant l'exécution des consignes en matière de sécurité, d'environnement, de qualité et de délais.
* Gérer les aléas opérationnels du quotidien en apportant un soutien technique concret aux opérateurs de l'équipe.
* Contribuer aux projets d'amélioration continue en participant activement aux analyses de performance et aux initiatives d'optimisation des procédés.
* Élaborer et mettre à jour les modes opératoires pour garantir la fiabilité et la reproductibilité des opérations de production.
* Réaliser des inspections terrain sur les équipements (filtres, systèmes de conditionnement, etc.) afin d'anticiper les dysfonctionnements.
* Analyser les résultats d'inspection et formuler des recommandations adaptées pour assurer la continuité et la fiabilité des installations.
* Accompagner et former les nouveaux collaborateurs, en transmettant les savoir-faire techniques dans une logique de compagnonnage.
* Assurer la continuité des opérations en remplaçant le chef de poste ou les opérateurs en cas d'absence, garantissant ainsi la fluidité de la production.

Le profil recherché

Votre Profil :
* Niveau Baccalauréat minimum, idéalement dans une filière technique
* Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement industriel similaire
* Connaissances de base en métallurgie ou électrotechnique
* Habilitation à la conduite d'engins (ou à acquérir)
* Maîtrise de la rédaction de comptes-rendus et de modes opératoires
* Compétences informatiques de base
* Bonne connaissance des réglementations QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
* Leadership de terrain et sens du management d'équipe
* Rigueur, exemplarité et respect des règles de sécurité
* Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Poste en travail posté en 3x8 - bonne condition physique requise. Travail en environnement chaud, nécessitant rigueur et adaptabilité.

Les avantages

  • Rémunération variable liée à votre performance
  • L'accès à un programme d'actionnariat salarié
  • Dispositif complet d'épargne salariale et retraite co-financé
  • Mutuelle santé et couverture prévoyance
  • Accès à une offre de loisirs à prix réduit
  • Télétravail selon les dispositions au sein de votre équipe
  • Transport (indemnités ou prise en charge d'abonnement)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique puis entretien avec une membre de notre équipe Recrutement

  • Si sélectionné(e) Entretien avec Manager du poste

  • Si sélectionné(e) vous aurez un entretien avec notre Responsable Ressources Humaines

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 45071 44271155

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