Moniteur Éducateur H/F

Apeai Ouest Herault

  • Nissan-lez-Enserune - 34
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Autorisé en 1988, le Foyer de Vie dispose de 69 places :
34 places d'internat réparties sur le Foyer Cantaussels à Nissan Lez Ensérune et sur la résidence Argence à Béziers,
35 places d'externat à Montflourès.

Il accueille des adultes en situation de handicap mental, âgés de 20 à 65 ans, présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou des troubles associés. Les personnes accueillies ne peuvent exercer une activité professionnelle même en milieu protégé, et disposent d'une certaine autonomie sans nécessiter une surveillance médicale et de soins constants.
Le Foyer de Vie se situe dans un cadre semi-rural, dans un environnement agréable et spacieux. Il est doté de chambres individuelles, d'espaces collectifs et techniques, de salles d'activités, de restauration, d'expression.

Missions :
- Evaluer les besoins des personnes en situation de handicap et les accompagner dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé déterminé.
- Animer et organiser la vie quotidienne des personnes en situation de handicap.
- Développer des projets éducatifs en lien avec les besoins repérés (accompagnements individuels et collectifs, apprentissages).
- Animer des activités de soutien et de développement à l'autonomie sociale.
- S'inscrire dans une démarche de bientraitance en lien avec les RBPP, le projet d'établissement et la démarche d'amélioration continue de la qualité.
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et de projets personnalisés des personnes accueillies.
- Assurer le lien avec les différents partenaires de la personne adulte (famille, mandataire judiciaire.).

Aptitudes :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité.
- Capacité d'organisation et prise d'initiatives.
- Etre force de proposition pour les accompagnements.
- Savoir rendre compte de ses interventions et évaluer les accompagnements.
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension.
- Qualités relationnelles et goût du contact.
- Communication et collaboration professionnelle en interne et externe.
- Confidentialité et discrétion.
- Capacités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou des troubles associés.

Formations et diplômes :
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur requis.

Poste à pourvoir au plus tôt

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GBHM

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