Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F
France Travail
- Sainte-Croix-en-Plaine - 68
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Vous occuperez le poste d'animateur / animatrice au sein du centre périscolaire et accueil de loisirs de Sainte-Croix-en-Plaine,
Vous animerez des groupes d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre des accueils de loisirs et du temps périscolaire.
Vous participerez à la distribution, au service et à l'accompagnement des enfants pendant les repas ainsi qu'à l'entretien des locaux.
Vous appliquerez et contrôlerez les règles de sécurité et sanitaires.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - ou BAFA si pas d'expérience
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GRQD
