Directeur - Directrice d'Établissement à Caractère Social H/F

Chemins D'enfances en Perigord

L'Association Chemins d'Enfances en Périgord, association loi 1901 qui oeuvre à la protection, à l'accueil et à l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes sur tout le territoire de la Dordogne, recrute : Un Directeur pour son établissement « Maison d'Enfants de la Vallée » (H/F).
Vous rejoignez la direction de la « Maison d'Enfants de la Vallée » à Lalinde (24), qui accueille et accompagne 115 jeunes âgés de 0 à 21 ans au sein d'un dispositif multi-prestations, comprenant deux internats pour 42 jeunes de 6 à 21 ans ; un service de Placement Familial pour 33 enfants et jeunes de 0 à 21 ans et un service de Placement éducatif à Domicile pour 40 jeunes de 6 à 21 ans.
L'équipe est constituée de 110 ETP dont 4 chefs de service.

Vous assurez les astreintes décisionnelles et êtes intégré(e) au roulement des astreintes opérationnelles également assurées par les chefs de service.
Par délégation de la Directrice Générale et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques associatives, vos missions sont les suivantes :
- Elaborer le projet d'établissement, veiller à sa mise en oeuvre par les équipes. Le faire évoluer régulièrement et organiser son évaluation ;
- Être un véritable communiquant porteur des valeurs de l'Association en entretenant et développant les relations tant à l'interne qu'à l'externe ;
- S'investir dans la vie dynamique de l'Association ;
- Participer régulièrement à l'ensemble des instances de directions et participatives (projet associatif) ;
- Garantir le niveau d'activité en conformité avec l'habilitation et être force de proposition pour son développement ;
- En lien avec les chefs de services, s'assurer de la cohérence du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles, les équipes et les partenaires externes ;
- Être l'interlocuteur privilégié de l'ASE pour toute l'activité liée à l'accueil des jeunes (demandes d'admissions, reporting des places disponibles, projets et parcours des jeunes) ;
- Participer à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge des publics ainsi qu'aux procédures de contrôle et de sécurité institutionnelles ;
- Assurer la veille réglementaire et l'adaptation des pratiques éducatives ;
- Veiller au respect du cadre règlementaire et des procédures au sein de l'établissement et de l'association ;
- Veiller à la gestion et la conformité des infrastructures de l'établissement ;
- Gérer les budgets, comptes administratifs et l'activité dans le respect des équilibres financiers ;
- Mener les missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège ;
- Manager une équipe de Chefs de service et de services généraux ;
- Manager les équipes pluridisciplinaires, en appui des chefs de service ;
- Organiser les recrutements, entretiens professionnels et l'accompagnement du personnel dont il a la responsabilité ;
- Assurer un reporting régulier à la direction générale sur l'ensemble des missions ;
- Représenter l'association dans les réseaux partenaires en lien avec la Direction générale.