AFPA emploi
AFPA recrutement

Formateur·trice Technicien d'Intervention en Froid Commercial et Climatisation H/F AFPA

  • Marseille 10e - 13
  • Intérim
  • 4 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026
L'Afpa de Marseille La Treille recrute un Formateur.trice Technicien d'intervention en froid commercial et climatisation.
En missions intérim de 4 mois, temps complet, salaire annuel brut 30 à 31 K€.

Formateur/trice au sein du centre de formation de Marseille, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles.

La transmission de votre expérience vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes :
· Préparer et monter une installation frigorifique monoposte à température positive : bases pratiques et théoriques du métier - montage d'une installation frigorifique mono-étagée
· Mettre en service, étudier et modifier un système frigorifique mono-étagé à température positive : étude, mise en service et réalisation de modifications électriques et frigorifiques sur une installation

Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.

Le profil recherché

Diplôme : Titre ou diplôme de niveau Bac dans le domaine du Froid
Expérience professionnelle : 5 ans minimum
Une expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée. L'expérience de l'animation de formation est souhaitée mais pas indispensable.

Le/la professionnel(le) attendu(e) s'appuiera sur des compétences techniques mais également sur des aptitudes relationnelles et sociales :
- Capacité à s'adapter à des publics variés ;
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.

Les avantages

  • Accords : RTT, télétravail, selon le poste
  • Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
  • Accord sur le droit à la déconnexion
  • Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
  • Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
  • Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
  • Mutuelle d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

Publiée le 25/06/2026 - Réf : EXT-ref-18342-2548764

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