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Chef de Projet Nucléaire H/F Groupe ONET

  • Pierrelatte - 26
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 10 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Au sein du Département Technique d'Onet Technologies, vos principales missions seront les suivantes :

- Vous coordonnerez l'équipe projet : suivi technique, vérification et participation à la rédaction des documents techniques, suivi des coûts et des délais, suivi du respect des référentiels, procédures et des normes en vigueur.

- Vous conseillerez votre client dans l'analyse des besoins aussi bien en phase appel d'offres qu'au cours du projet, rédigerez les offres et les devis (aspects techniques, financiers et contractuels) et participerez à la négociation.

- Vous assurerez la création et le pilotage des documents génériques du projet (PMQP, planning, arborescence projet...)

- Vous effectuerez le reporting général et financier du projet.

Le profil recherché

Vous disposez d'une formation de type Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) avec au minimum 10 années d'expérience idéalement acquise dans le secteur du nucléaire.

Une première expérience au management de projet est nécessaire.

Maitrise des outils MS Office notamment MS Project.

Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Les avantages

  • Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
  • Une entreprise responsable
  • Un investissement permanent dans la formation interne
  • Des métiers diversifiés
  • Une culture client … et de l’innovation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet

  • Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature

  • Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)

  • J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche

  • Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2026-17723

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