SERPOLLET recrutement

Dessinateur-Projeteur H/F SERPOLLET

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'une création de poste et pour accompagner le développement de notre Agence HTB Grands Travaux nous recherchons un Dessinateur/Projeteur (H/F).


Intégré au sein de cette agence de 30 personnes, vous aurez pour mission :

  • Phase de consultation
    • Analyse et Prise en compte des exigences client, des données de base de l'étude, du CCTG, du CCTP, etc...
    • Analyse des plans de projet (vérification de la charte graphique client),
    • Analyse de la base patrimoniale initiale (justesse des informations et qualité du remplissage),
    • Etablissement de plans pour modes opératoires
  • Phase de travaux
    • Modification des plans pour exécution et téléchargement avec infos sur l'application de suivi chantier,
    • Compilation et vérification des relevés géomètre (Serpollet ou externe),
    • Mise à jour des plans minutes conformes à exécution (compilation des informations des fiches d'enregistrement qualité et plans minutes papier),
  • Phase dossier fin travaux.
    • Mise à jour des plans en CAE définitifs,
    • Complétion de la base de données patrimoniales des clients

Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir

Le profil recherché

Vous avez une première expérience de 3 ans minimum en bureau d'études, dans le domaine de la HTB.


Vous maitrisez le pack Office ainsi que les logiciels DAO Autocad et Covadis. La connaissance ou maitrise des logiciels BIM (building Information Modeling) est un plus.


Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre relationnel.

Bienvenue chez SERPOLLET

SERPOLLET, c'est plus de 140 ans d'expertise au service des territoires et des réseaux d'énergie.
Filiale énergie du groupe SERFIM, nous concevons, réalisons et modernisons les infrastructures qui alimentent et éclairent nos villes : réseaux électriques, éclairage public et infrastructures énergétiques.

Avec nos 7 agences et 400 collaborateurs, nous intervenons au plus près des territoires, avec une exigence constante de qualité, de performance et de sécurité.

Chez SERPOLLET, la sécurité n'est pas une option : c'est un engagement quotidien.
Prévenir les risques, protéger nos équipes et garantir des chantiers exemplaires font partie intégrante de notre culture.

Innovation, engagement et esprit d'équipe guident chacune de nos actions. Nous plaçons l'humain, l'environnement et la prévention au coeur de nos projets pour construire des infrastructures utiles, durables et responsables.

Rejoindre SERPOLLET, c'est participer activement à la transition énergétique des territoires, dans une entreprise solide, engagée et fière de ses métiers.

Infos complémentaires

  • D'une majoration des congés payés principaux de 30%
  • D'une prime d'intéressement (challengée grâce au challenge performance)
  • D'une prime de participation
  • D'une mutuelle familiale : que vous adhériez seul ou avec vos ayants-droits c'est le même prix
  • De RTT
  • De chèques-cadeaux
  • Le vendredi après-midi n'est pas travaillé
  • D'un accompagnement gratuit par un coach sportif dans notre salle de sport refaite à neuf
  • De places en crèche sous conditions d'ancienneté et de disponibilité
  • D'un centre de formation interne : Serfim Académie
  • D'un environnement de travail sain avec de nombreux moments de convivialité
  • De la stabilité de l'entreprise qui croit en la montée en compétence de ses salariés
  • De chantiers variés et stimulants


Nos étapes de recrutement

  • Sélection du CV : si votre candidature retient notre attention, Marion vous contactera pour un entretien téléphonique de 15 à 20 minutes afin de valider l'adéquation entre votre profil et le poste.
  • Entretien physique : si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel sera organisé avec votre futur responsable ainsi que Marion.

N'attendez plus et rejoignez l'aventure Serpollet dès maintenant !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange avec Marion pour comprendre votre parcours et répondre à vos questions.

  • Un entretien avec le manager afin d’échanger sur les aspects techniques du poste.

La carte

2 Chemin du Génie

69200 Vénissieux

Localiser le poste

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4168764/29328511 D/69V

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