Cozynergy recrutement

Conseiller Commercial H/F Cozynergy

  • Versailles - 78
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • BtoC

Les missions du poste

Votre mission, si vous l'acceptez ?

Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées !

Au quotidien, voici ce qui vous attend :

  • Vous réalisez le bilan énergétique chez votre client.
  • Vous l'informez des aides et subventions disponibles.
  • Vous chiffrez son projet global, aides et subventions déduites.
  • Vous proposez les scénarii à votre client, et le conseillez dans ses choix.
  • Vous validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux.
  • Vous effectuez la visite technique et vous suivez votre client jusqu'à la fin de son projet.

Vous êtes l'interlocuteur principal du client : vous garantissez sa bonne prise en charge et vous portez haut les couleurs de Cozynergy !

Le profil recherché

C'est vous que nous recherchons si...

  • Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à des projets techniques et complexes.
  • Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du bâtiment ou de la rénovation énergétique.
  • Vous maitrisez au moins 2 de nos lots de travaux principaux (CVC, menuiserie ou isolation)
  • Vous avez une expérience commerciale en BtoC et savez instaurer une relation de confiance avec une clientèle de particuliers.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
  • Vous êtes agile face au changement et persévérant(e).
  • Vous êtes orienté(e) satisfaction client et très organisé(e).

Infos complémentaires

Votre package ?

  • Des RDV qualifiés fournis (vous vous concentrez sur la vente et votre suivi !).
  • Un fixe non récupérable de 2000€ brut.
  • Des commissions déplafonnées en plus du fixe.
  • Des primes mensuelles et trimestrielles selon vos résultats.
  • Des challenges commerciaux motivants (agence et nationaux).
  • Pack Mobilité : Véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage.
  • Pack Techno : Ordinateur, téléphone, carte de visite dématérialisée.
  • Note de frais + Titres restaurants dématérialisés.
  • Accès à une billetterie et des bons plans.
  • Des avantages CSE (chèques cadeaux, primes de naissance, mariage...).
  • Complémentaire santé (le classique).

Votre Parcours d'Intégration

Nous avons prévu un parcours complet pour que vous soyez opérationnel(le) dès le début :

  • Première semaine : Démarrage en agence avec réunion d'équipe, suivi d'accompagnement en rendez-vous avec vos collègues (commerciaux et travaux).
  • Deuxième semaine : Démarrage avec tous les autres collègues commerciaux en visio : nous vous présentons les outils informatiques, le logiciel interne de devis, le catalogue produit...
  • Troisième semaine : Nous poursuivons la formation en visio, et nous y intégrons 2 jours en présentiel au siège. À cette occasion, nous vous faisons visiter les locaux et rencontrer vos futures équipes support. Le PDG échange aussi avec chaque nouvelle recrue commerciale lors d'une soirée en toute simplicité.
  • Quatrième semaine : Après 2 semaines de formation, vous continuez les accompagnements avec les collègues. L'objectif est d'imprégner la méthode Cozy tout en dédramatisant la crainte du premier rendez-vous seul(e).
  • À partir de la cinquième semaine : C'est à votre tour ! Nous vous accompagnons sur vos propres RDV, l'idée étant de vous donner déjà du feedback pour que vous preniez toutes les bonnes habitudes dès le départ.
  • À partir de la sixième semaine : Nous prévoyons des accompagnements réguliers, et vous volez de vos propres ailes. Nous faisons le point après 2 mois pour voir où vous en êtes !

Nos intégrations sont structurées par promo. Chaque intégration, c'est entre 4 et 10 personnes qui rejoignent Cozynergy, et tout autant de parcours divers et variés. Créer un collectif est important pour nous, et ça démarre dès la formation !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Call avec les RH - 30 min

  • Entretien physique avec le N+1 - 1h

  • Entretien physique ou visio avec le manager fonctionnel ou le N+2 - 1H

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4168722/29328256 CP78

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