Gestionnaire des Stocks et Approvisionnements H/F Raja France
- Tremblay-en-France - 93
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Au sein du service Gestion des Stocks et Approvisionnements de notre Direction Logistique, vous menez les actions permettant de garantir la disponibilité des produits tout en maitrisant la couverture des stocks.
- Garantir l'approvisionnement sur un portefeuille dédié : calcul du besoin, passation de commandes, gestion de stock
- Optimiser les prévisions en fonction des besoins du marché et de la stratégie des gammes
- Identifier, analyser et solutionner les problèmes d'approvisionnements et remonter les alertes
- Paramétrer les outils d'approvisionnement afin d'assurer la gestion optimum du triptyque « taux de service, capacité de stock et gestion du cycle de vie des produits »
- Communiquer avec les fournisseurs pour le suivi des commandes (demandes spécifiques, retards de livraison...)
- Développer la collaboration avec les départements transverses (Achats, Logistique, Commerce, Qualité fournisseurs...)
- Participer à la vie de l'équipe approvisionnement (polyvalence, remplacement, partage de bonnes pratiques...)
Le profil recherché
De formation supérieure, Bac +2 minimum en logistique/approvisionnement vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que Demand & Supply Planner.
Vous avez un fort esprit d'équipe et un sens des contacts et de la relation.
Vous êtes reconnu pour votre forte capacité d'anticipation et d'analyse et avez une excellente gestion des priorités.
Vous souhaitez vous investir dans une Supply Chain en évolution permanente.
Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (relations régulières avec des fournisseurs anglophones).
Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !
Ce que nous offrons :
· Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
· Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
· Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance
· Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 50 %/mois.
· Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place.
· Chèque CESU 300 €/an
· Programme RAJASport (40€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe
· Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires
· Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche...
· Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l'année (fête de Noel, fête de l'été, galette des rois, semaine du développement durable...)
Nous sommes convaincus que chaque talent mérite sa chance. C'est pourquoi nous veillons à bâtir des équipes à l'image de la diversité de notre société. Tous les profils sont les bienvenus, et notre processus de recrutement s'engage à être équitable, respectueux et exempt de toute forme de discrimination.
Les avantages
- Chèques cadeaux et chèques vacances
- Carte tickets restaurants
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Prime d'intéressement et de participation
- CSE avec de nombreux avantages
- Raja Sport avec 16 activités sportives ou culturelles
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Mutuelle, prévoyance prise en charge à 83% par RAJA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur RAJA
-
1er entretien physique avec un recruteur RAJA
-
2ème entretien physique avec un manager RAJA
-
Test de personnalité Assessfirst
-
Finalisation et promesse d'embauche
-
Raja France en images
La carte
16 Rue de l'Étang
93290 Tremblay-en-France
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 9a98d1ce-1eed-4ef6-85dc-879f264caaa9
