ACEPP emploi
ACEPP recrutement

Chargé d'Affaires - Responsable Travaux Électricité H/F ACEPP

  • Gravelines - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique B2V
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique H2
  • Intervention à proximité des réseaux
  • Électricité industrielle
  • Électricité

Détail du poste

Dans le cadre d'un projet majeur située sur le secteur de Gravelines, nous recherchons plusieurs profils expérimentés en électricité pour intervenir en appui à la maîtrise d'oeuvre sur chantier.

Les missions du poste

En tant que référent(e) travaux électricité, vous interviendrez sur le suivi et la coordination des activités électriques et IT du chantier :

  • Suivi et surveillance des travaux en électricité et réseaux IT

  • Analyse documentaire et rédaction de fiches d'observations

  • Participation au VISA documentaire

  • Animation et participation aux réunions de chantier

  • Coordination des interfaces et gestion des coactivités

  • Suivi du planning, de l'avancement, identification des risques et points bloquants

  • Reporting régulier auprès des parties prenantes du projet

  • Assistance aux opérations de réception

  • Suivi des réserves et constitution des DOE

  • Appui à la gestion contractuelle et financière des marchés travaux

Le profil recherché

  • Profil confirmé, idéalement 5 à 10 ans minimum en travaux électricité industrielle.

  • Expérience en chantier industriel, idéalement nucléaire ou énergie

  • Bonne connaissance électricité industrielle, HT/BT, CFO/CFA

  • Connaissance des réseaux IT, fibre/RJ45 appréciée

  • Expérience en MOE, DET, OPC ou suivi de travaux

Habilitations / formations souhaitées :

  • H2

  • B2V

  • BR

  • AIPR Concepteur

  • SST

Bienvenue chez ACEPP

ACEPP Entreprise filiale de HEVERETT Group, qui sommes-nous ?

Ingénieriste de la Construction des Infrastructures en France et à l'international nous mettons l'expertise de nos collaborateurs au service de grands projets industriels dans les secteurs du nucléaire et du naval.

Notre activité s'organise autour de différents métiers :

  • Le PMO ou la conduite de projet

  • La supervision de travaux et de chantiers

  • Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants

  • L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.

Infos complémentaires

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.

La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.

Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Ingénieur d'Affaires X, dans un environnement de travail agréable.

Tickets restaurant, Mutuelle et prévoyance, RTT.

Les avantages

  • Management de proximité
  • Télétravail
  • Gestion des talents et de la mobilité intellectuelle
  • Primes vacances
  • Business travel management
  • Prime de cooptation 750€
  • Prime apporteur d’affaires 150€ à 800€
  • CSE
  • Mutuelle et prévoyance
  • Expert métier à votre disposition
  • Organisation de séminaire et Workshops
  • Esprit d’entreprise
  • Afterwork consultant
  • Tickets restaurant
  • Réseau social d’entreprise
  • Action logement
  • RTT
  • Box d’accueil
  • Flexibilité des horaires
  • Revalorisation salariale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposer votre CV

  • Analyse de vos compétences et votre projet

  • Prise de contact téléphonique par notre service recrutement ou un ingénieur d’affaires

  • Echange teams ou dans nos locaux avec un recruteur et/ou ingénieur d’affaires

  • It’s Match : signature de votre contrat

Publiée le 25/06/2026 - Réf : teamtailor-7969455-2070307

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