Plant Key User H/F ArcelorMittal France
- Indre - 44
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un Key User SAP H/F pour accompagner les équipes opérationnelles dans l'utilisation et l'optimisation des systèmes d'information liés à la maintenance.
Vous animez et fiabilisez l'utilisation de la GMAO sur votre périmètre, tout en garantissant l'application des standards définis.
Missions principales :
- Gérer les demandes d'accès aux différents systèmes liés à SAP : PM, MM, WM, BW, Dolmain, SAP DMS.
- Traiter les demandes de modifications de paramètres (tables spécialités, coûts...).
- Assister les techniciens dans les modifications de données de base : postes techniques, équipements, nomenclatures, articles, plans de maintenance...
- Centraliser et qualifier les demandes utilisateurs, puis relayer les besoins d'amélioration à l'équipe centrale.
- Assurer un support technique de premier niveau auprès des utilisateurs.
- Animer des sessions de formation et accompagner la montée en compétence des équipes.
- Participer aux audits de qualité des données et veiller à la bonne utilisation du système.
- Rédiger et déployer les bonnes pratiques, leçons ponctuelles et supports liés aux évolutions du système.
Rôle et responsabilités :
- Garantir l'application des standards PMOPS (PM, MM, WM, BW).
- Assurer la gestion documentaire (Dolmain, SAP DMS).
- Veiller à l'uniformité des pratiques et à la formation des utilisateurs.
- Contribuer au partage des bonnes pratiques avec les autres Key Users.
Et si c'était VOUS ?
- Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'information, idéalement SAP.
- Une compréhension des fondamentaux de la maintenance industrielle.
- Vous êtes à l'aise en anglais dans un contexte professionnel.
Ce qui fait notre différence
- Une rémunération attractive, prime d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement de l'employeur, mutuelle santé familiale, couverture retraite et prévoyance complémentaire, indemnités d'éloignement, restaurant d'entreprise
- Un accord temps de travail favorable
- Des actions en faveur de la parentalité et de l'équilibre vie perso / vie pro
- Un accompagnement de la mobilité géographique
Les avantages
- Indemnités kilométriques
- Primes d'intéressement et de participation
- Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
- Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
- Respect équilibre vie pro et vie perso
- Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
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Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
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Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
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Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
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Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
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Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
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ArcelorMittal France en images
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 35085
