Groupe Martin Belaysoud emploi
Groupe Martin Belaysoud recrutement

Conducteur de Travaux H/F Groupe Martin Belaysoud

  • Saint-Étienne-du-Rouvray - 76
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • AutoCAD
  • Supervision des travaux

Les missions du poste

Conducteur de Travaux H/F

Poste en CDI basé en Normandie ou en Région Parisienne.

Et si votre expertise devenait le moteur de nos projets de transformation ?

Le pilotage de chantiers vous passionne ?
Vous aimez coordonner, arbitrer et faire avancer des projets immobiliers ?

Vos missions au quotidien

Rattaché(e) au Responsable Immobilier, vous pilotez plusieurs chantiers (déménagements, construction, amélioration/transformation, petits travaux, etc.)
, en garantissant leur bon déroulement de l'étude à la réception.

Votre rôle : assurer la réussite globale des opérations dans le respect des exigences règlementaires, de qualité, coûts, délais et sécurité.

Au quotidien, vous :

  • Pilotez le projet décret tertiaire en lien avec les différents services associés ;
  • Auditez, préconisez et définissez les travaux en lien avec les responsables des agences concernées ;
  • Validez la faisabilité technique des projets de travaux de rénovation énergétique et d'ouverture d'agence et participez à la rédaction du règlement de consultation des entreprises (DCE) ;
  • Analysez les dossiers techniques (plans, études, budgets) et construisez les plannings et budgets annuels prévisionnels ;
  • Effectuez toutes les demandes d'autorisation administrative et d'urbanisme ;
  • Lancez et suivez les appels d'offres, sélectionnez et pilotez les prestataires ;
  • Pilotez les chantiers en optimisant le triptyque qualité / coût / délai ;
  • Coordonnez l'ensemble des intervenants (corps d'état, prestataires, partenaires) et assurez le bon enchaînement des opérations ;
  • Assurez le suivi opérationnel des chantiers et animez les réunions de chantier avec les parties prenantes ;
  • Veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des obligations réglementaires ;
  • Pilotez la gestion financière des opérations (suivi budgétaire, optimisation des coûts) ;
  • Suivez les travaux jusqu'à leur réception, gérez les levées de réserves et garantissez la conformité finale ;
  • Assurez un reporting régulier et une communication fluide avec les équipes internes et les acteurs externes.

Le profil recherché

Ce qui est important pour nous ?

  • De formation supérieure type Bac +2 dans le domaine de la construction, vous avez une expérience de 5 à 7 ans en conduite de travaux ;
  • Une expertise technique autour des métiers du bâtiment et l'utilisation des outils type GMAO et Autocad est nécessaire ;
  • La maitrise du pack office (Excel et Word) est indispensable ;
  • Bon communiquant, adaptable et réactif dans les situations parfois complexes, vos qualités organisationnelles et d'anticipation vous permettent d'interagir sereinement avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
  • Enfin, ce poste nécessitant des déplacements fréquents sur votre secteur (environ 2 à 3 jours par semaine et 4 à 6 nuits à l'extérieur par mois), une certaine mobilité est donc requise.

Infos complémentaires

Ce que nous proposons :

  • Un process de recrutement clair, rapide et humain : transparence et bienveillance à chaque étape.
  • Un parcours d'intégration et de formation complet pour bien maîtriser nos outils et process.
  • Une rémunération fixe sur 12 mois et un variable annuel.
  • Des horaires de travail base forfait 218 jours.
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine après une période d'intégration de 6 mois.
  • Tickets restaurant à hauteur de 9€/jour travaillé.
  • Participation et intéressement.
  • Un engagement fort pour l'inclusion : chaque candidature est évaluée selon les compétences, la motivation et le potentiel.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.

  • Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.

  • Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.

  • Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.

  • En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.

  • Nous vous adressons une proposition d'embauche.

  • Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !

La carte

Rue du Fossé Roger

76800 Saint-Étienne-du-Rouvray

Localiser le poste

Publiée le 25/06/2026 - Réf : GPE202606-5696

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