Chargé·e de Projet Paie H/F FONDATION CEMAVIE
- Nantes - 44
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans
Les compétences pour ce job
- Paie
Les missions du poste
Notre siège social, situé à Nantes à proximité du Jardins des plantes, recrute son Chargé.e de projet paie (F/H) CDD temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 15/01/2027
Et si vous rejoigniez une Fondation reconnue pour sa stabilité et son engagement humain ?
Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, rattachée à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable du pôle paie et administration du personnel, vous prenez part à un projet structurant de migration de logiciel de paie.
À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble des étapes de la migration :
Analyse & audit de paie
- Revue des règles de paie existantes via une matrice structurée
- Participation aux ateliers organisés par le prestataire
- Formalisation des règles de paie selon le cahier des charges du prestataire
Migration des données
- Extraction, contrôle et préparation des données de paie
- Contribution à la qualité des données reprises
Recette & validation
- Participation aux tests de recette
- Analyse des écarts et corrections
Interfaces GTA / Paie
- Construction du fichier de correspondance entre les rubriques GTA et le logiciel de paie
Le profil recherché
Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
- Vos atouts :
Bonne maîtrise des mécanismes de paie
À l'aise avec Excel et la manipulation de données
Sens de l'analyse, rigueur et logique projet
Capacité à structurer, formaliser et sécuriser des process
Attrait pour les missions orientées projet
Et idéalement vous connaissez la convention collective de l'hospitalisation privée à but non lucratif.
Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez FONDATION CEMAVIE
Rejoindre la Fondation Cémavie, c'est rejoindre une Fondation reconnue et stable, qui agit depuis près de 20 ans pour le bien-vivre et bien vieillir des personnes fragilisées par le vieillissement.
Ici, la bienveillance, la solidarité et le respect ne sont pas que des valeurs : ce sont des façons d'être et de travailler ensemble, au service de l'humain.
La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge 10 Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 1 résidence autonomie, 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes.
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons :
- Deux jours de télétravail par semaine
- 12 jours de RTT par an
- Flexibilité des horaires
- Une rémunération mensuelle brute comprise entre 2350€ et 2550€ (selon expérience)
- Tickets repas
- Une mutuelle 100% prise en charge pour salarié isolé,
- 50% des frais de transport remboursés,
- CSE - Œuvres sociales et culturelles,
- Et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle reconnu :
- 88% de nos collaborateurs se disent satisfait, et 93% recommanderaient la Fondation un ami.
La carte
87 Bis Rue Gaston Turpin
44000 Nantes
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4168243/29326233 CDPPF/44N
