Agent de Soins H/F VYV 3

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Agent de soins H/F en CDD de 2 mois à Temps plein à pourvoir du 08/07/2026 jusqu'au 04/09/2026.

Où ? Au sein du Centre de la Menaudière qui accueille pour leur réadaptation des personnes atteintes des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux, dans un souci constant d'écoute et de soutien. La qualité est au centre de notre savoir-faire !

Ce que nous offrons : Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des patients (dialogue, écoute des patients, information de l'infirmière de toute anomalie constatée auprès du patient).

Votre mission, si vous l'acceptez :

- Vous entretenez les locaux en appliquant les protocoles de nettoyage (parties communes, locaux médicaux et paramédicaux, chambres de patients).

- Vous participez à l'entretien du linge.

- Vous servez les petits déjeuners en chambre et les autres repas en chambre pour les patients qui ne peuvent se rendre au restaurant.

- Vous participez à la prévention des risques (incendie, urgence vitale, hygiène, précautions standards et/ou complémentaires,...)

- Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité : élaboration et évaluation des protocoles, traçabilité des tâches effectuées, déclaration de "fiches d'évènements indésirables", participation aux groupes de travail, mise en oeuvre du tri sélectif...

Ce qu'on vous offre :

Planning : du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les week-ends (1 sur 3) en fonction des besoins du service.

Rémunération : De 2039€ Brut à 2147€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec Prime Complémentaire incluse (SEGUR = 238€ brut)

+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre

+ Indemnité Dimanches et Jours fériés

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel