Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Analyste Développeur COBOL Confirmé H/F Abylsen

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • COBOL

Les missions du poste

En tant que Développeur Cobol, vos missions seront les suivantes :

  • Analyse fonctionnelle et technique
    • Comprendre les besoins métiers à partir des cahiers des charges
    • Participer aux études d'impact et à la rédaction des spécifications techniques
  • Conception et développement
    • Concevoir et développer des applications en COBOL
    • Réaliser les évolutions et corrections des programmes existants
    • Garantir la qualité, la performance et la robustesse du code
  • Tests et validation
    • Élaborer et exécuter des tests unitaires et tests d'intégration
    • Participer à la recette fonctionnelle
    • Automatiser les tests lorsque cela est possible
  • Maintenance et support
    • Assurer le support applicatif de niveau 3
    • Diagnostiquer et corriger les anomalies en production
    • Participer à la gestion des incidents et des demandes d'évolution
  • Documentation
    • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle
    • Maintenir à jour les référentiels et procédures


Le profil recherché

Ce poste requiert une solide expertise en développement COBOL, ainsi qu'une expérience confirmée dans le secteur IT et Télécoms.

  • Diplôme en informatique ou dans un domaine équivalent
  • Expérience de 3 ans minimum en développement COBOL
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe
  • Bonnes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit
  • Maîtrise des outils de développement et des environnements mainframe

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 25/06/2026 - Réf : a0wa2000000YQkr

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