Responsable Achats Opérationnel Réf.Ao893 H/F NEETCH
- Saint-Jory - 31
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Espagnol
Détail du poste
Responsable Opérationnel Achats H/F
📍 Saint-Jory (31)
Derrière chaque projet industriel qui réussit, il y a une équipe. Et derrière chaque équipe, il y a des femmes et des hommes qui savent anticiper.
Avant qu'une pièce n'arrive en atelier...
Avant qu'un plan ne devienne une réalité...
Avant qu'une machine ne prenne vie...
Il y a quelqu'un qui a trouvé le bon fournisseur, négocié les bonnes conditions, sécurisé les délais et su prendre les bonnes décisions.
C'est précisément cette personne que nous recherchons aujourd'hui.
Notre client est un industriel reconnu, qui conçoit et fabrique des équipements techniques destinés à des clients exigeants, en France comme à l'international. Son activité se développe, ses projets se multiplient et, avec eux, un besoin devient essentiel : continuer à acheter mieux, plus intelligemment et toujours plus efficacement.
Pour accompagner cette croissance, nous recrutons un Responsable Opérationnel Achats.
Votre mission : donner du rythme à toute une organisation.
Vous ne serez pas uniquement responsable des achats.
Vous serez le point d'équilibre entre les besoins du Bureau d'Études, les contraintes de la production, les attentes des fournisseurs et les objectifs de performance de l'entreprise.
Chaque journée sera différente.
Un matin, vous animerez votre équipe afin de définir les priorités.
Quelques heures plus tard, vous challengerez un fournisseur sur une solution technique ou négocierez un contrat stratégique.
L'après-midi, vous échangerez avec les ingénieurs du Bureau d'Études pour arbitrer un Make-or-Buy ou trouver une alternative plus pertinente sur un composant mécanique.
Puis vous prendrez de la hauteur : analyser les indicateurs, optimiser les stocks, améliorer les processus, accompagner les évolutions de l'ERP et construire le service achats de demain.
Vous garderez également un pied dans l'opérationnel en pilotant directement certaines familles d'achats stratégiques.
Parce que pour bien manager une équipe, il faut aussi connaître son métier.
Ici, on recherche plus qu'un acheteur.
On recherche un référent.
Quelqu'un capable de comprendre un dossier technique autant que de conduire une négociation.
Quelqu'un qui sait que derrière une commande, il y a parfois un délai client à tenir, un atelier qui attend une pièce ou un projet qui ne peut pas prendre de retard.
Vous aimez être sur le terrain, échanger avec les équipes techniques, comprendre les contraintes industrielles et trouver des solutions concrètes.
Vous savez fédérer, accompagner, décider.
Vous aimez autant construire une relation durable avec un fournisseur que faire progresser votre équipe.
Le profil que nous imaginons
Vous êtes issu(e) d'une formation technique (BTS, DUT ou école d'ingénieur) et avez construit votre parcours dans l'industrie.
Vous justifiez d'une expérience, dont plusieurs années en achats et approvisionnements de produits techniques.
Vous avez déjà encadré une équipe ou piloté une activité achats.
Vous possédez une solide culture mécanique qui vous permet d'échanger naturellement avec les équipes techniques et les fournisseurs.
Vous maîtrisez les outils ERP et évoluez avec aisance dans un environnement industriel exigeant.
Vous parlez anglais au quotidien. L'espagnol serait un véritable plus.
Pourquoi ce poste ?
Parce qu'il ne s'agit pas simplement de gérer des achats.
Il s'agit d'avoir un impact direct sur la performance industrielle d'une entreprise.
- D'accompagner une équipe.
- D'être écouté pour votre expertise.
- De travailler au plus près des équipes techniques.
- De contribuer à des projets concrets, visibles et ambitieux.
Si vous aimez les environnements où la technique, l'humain et la prise de décision avancent dans la même direction, alors cette opportunité mérite toute votre attention.
L'entreprise
NEETCH : Need, Meet, Match !
Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.
Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.
Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.
Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.
L'humain au coeur de notre métier !
Le recrutement est une science complexe. L'humain n'est pas qu'une somme de compétences, et l'entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C'est de cette conviction forte qu'est née notre mission.
Comment donner aux entreprises les moyens d'imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?
Comment offrir aux candidats l'opportunité de se doter d'une mission qui résonne avec qui ils sont ?
Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.
Parce qu'un recrutement réussi, c'est un recrutement inattendu !
NEETCH : Need, Meet, Match !
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4168113/29325778 RAOR/31S