Les compétences pour ce job
- Climatisation
- Électricité
- Plomberie
Les missions du poste
Envie de bâtir le monde de demain avec nous ? Rejoignez la SMEC en tant que Plombier chauffagiste (H/F), l'expert en plomberie, CVC et électricité, depuis 50 ans, et intégrez le Groupe Lucas, acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest.
Rejoindre la SMEC, c'est rejoindre :
- Une entreprise à taille humaine, proche de ses équipes ;
- Une entreprise engagée pour l'environnement, avec des chantiers locaux (pas de grands déplacements).
Venez construire avec nous des projets utiles et durables, afin que votre quotidien soit aussi agréable que celui que nous construisons pour nos clients !
Votre mission : Vous effectuer les travaux de plomberie et chauffage sur des chantiers neufs et de réhabilitation autour de Laval.
Au quotidien :
- Vous réalisez les interventions en plomberie, chauffage et ventilation chez une clientèle privé ou public,
- Vous garantissez la qualité et la conformité des installations réalisés (aménagement complet et mise en service),
- Vous préparez et anticipez la matériel nécessaire au bon déroulement de vos interventions,
- Vous assurez un suivi fluide des interventions en communicant régulièrement avec votre chef de chantier et vos collègues de travail,
Le profil recherché
Votre profil : Une personnalité fiable, alliant réactivité et sens de la communication
Idéalement diplômé(e) d'un CAP ou BEP en Plomberie, vous avez une expérience de minimum 5 ans sur le poste (profil N3P2). Vous êtes organisé(e) et autonome avec un esprit d'équipe reconnu.
Vous possédez le permis B. Il n'y a pas de grand déplacement à prévoir.
Bienvenue chez SMEC
La société SMEC (53), composante du Groupe LUCAS, est spécialisée dans le génie électrique et climatique ainsi que les énergies renouvelables
Infos complémentaires
Vos avantages :
- Une rémunération comprise entre 15€ et 16,50€/h brute, à négocier selon votre profil,
- Primes de chantier,
- Indemnités paniers et de petits déplacements ;
- La possibilité de percevoir une prime d'intéressement et de participation,
- Un plan épargne entreprise avec abondement employeur (25 %),
- Primes de congés (30 %), chèques vacances et cartes cadeaux.
- Accord de modulation des heures supplémentaires
- Des formations régulières pour vous accompagner sur votre poste et votre montée en compétences
- Une remise à neuf régulières de vos vêtements de travail et EPI,
Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.
Postulez dès maintenant et ensemble, #TousCompagnons, colorons l'avenir et embellissons notre cadre de vie !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de votre candidature
-
Si CV sélectionné, entretien physique avec l'assistante RH et la Direction
-
Retours écrits à tous les candidats
-
Sélection du candidat et proposition d'embauche
-
Formalisation de l'embauche
-
Accompagnement et intégration
-
La carte
19 Rue Marcellin Berthelot
53000 Laval
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4168067/29325580 PCQ/53L
