Les compétences pour ce job
- Climatisation
- Électricité
- Plomberie
Les missions du poste
Envie de bâtir le monde de demain avec nous ? Rejoignez la SMEC en tant que Dépanneur plombier (H/F), l'expert en plomberie, CVC et électricité, depuis 50 ans, et intégrez le Groupe Lucas, acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest.
Rejoindre la SMEC, c'est rejoindre :
- Une entreprise à taille humaine, proche de ses équipes ;
- Une entreprise engagée pour l'environnement, avec des chantiers locaux (pas de grands déplacements).
Venez construire avec nous des projets utiles et durables, afin que votre quotidien soit aussi agréable que celui que nous construisons pour nos clients !
Votre mission : Vous prenez en charge les chantiers de dépannage en plomberie autour de Laval.
Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous êtes un acteur essentiel de la satisfaction de nos clients en assurant le dépannage des installations de plomberie, chauffage et sanitaires.
Au quotidien :
- Vous établissez un diagnostic de la situation,
- Vous démontez et/ou réparez les installations en place,
- Vous posez des tuyauteries, des appareillages et des mécanismes sanitaires,
- Vous réglez les installations et les mettez en service
Le profil recherché
Votre profil : Une personnalité de confiance, alliant réactivité et sens de la communication
Idéalement diplômé(e) d'un CAP ou BEP en Plomberie, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur le poste (profil N3). Vous êtes organisé(e) et autonome.
Vous possédez le permis B. Il n'y a pas de grand déplacement à prévoir.
Bienvenue chez SMEC
La société SMEC (53), composante du Groupe LUCAS, est spécialisée dans le génie électrique et climatique ainsi que les énergies renouvelables
Infos complémentaires
Vos avantages :
- Véhicule de chantier attitré ;
- Une rémunération comprise entre 15,50€ et 18€/h brute, à négocier selon votre profil,
- Primes de chantier,
- Indemnités paniers et de petits déplacements ;
- La possibilité de percevoir une prime d'intéressement et de participation,
- Un plan épargne entreprise avec abondement employeur (25 %),
- Primes de congés (30 %), chèques vacances et cartes cadeaux.
- Accord de modulation des heures supplémentaires
- Des formations régulières pour vous accompagner sur votre poste et votre montée en compétences
- Une remise à neuf régulières de vos vêtements de travail et EPI,
Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.
Postulez dès maintenant et ensemble, #TousCompagnons, colorons l'avenir et embellissons notre cadre de vie !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de votre candidature
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Si CV sélectionné, entretien physique avec l'assistante RH et la Direction
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Retours écrits à tous les candidats
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Sélection du candidat et proposition d'embauche
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Formalisation de l'embauche
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Accompagnement et intégration
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La carte
19 Rue Marcellin Berthelot
53000 Laval
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4168036/29325447 DP/53L
