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Assistant Administration des Ventes Hlm H/F Groupe SIA

  • Douai - 59
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ?

Et si vous participiez à des projets qui permettent à chacun de devenir propriétaire ?

Chez Sia Habitat, nous ouvrons ensemble la porte vers de nouvelles opportunités. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant Administration des Ventes en CDD sur notre site de Douai.

Véritable interface entre les clients, les équipes internes et les partenaires externes, vous jouez un rôle clé dans le suivi administratif, commercial et opérationnel de nos opérations immobilières.

Vos missions:

Gestion administrative des ventes

Vous assurez le suivi administratif des ventes de A à Z :

  • Constitution et suivi des dossiers de vente jusqu'à la signature et la livraison :
    • contrôle des conditions d'éligibilité,
    • collecte et vérification des pièces,
    • préparation des dossiers à destination des notaires.
  • Suivi des signatures d'actes en lien avec les notaires et les acquéreurs.
  • Enregistrement des dossiers dans les logiciels métiers (ex : ULIS).
  • Participation aux appels de fonds, au quittancement et à l'encaissement.
  • Gestion des contrats annexes (assurances, garanties, prévoyance...).
  • Réalisation des formalités administratives (impôts, déclarations...).

Suivi opérationnel et coordination

Vous contribuez à la bonne conduite des opérations :

  • Pilotage des démarches administratives et réglementaires :
    • diagnostics,
    • divisions cadastrales,
    • relations avec les administrations (mairie, DDTM, domaines...).
  • Suivi des prestataires (notaires, géomètres, diagnostiqueurs...).
  • Participation à la commercialisation des opérations (publicité réglementaire, supports de communication).

Relation clients et commercialisation

Au coeur de la relation client, vous :

  • Traitez les demandes entrantes (appels, mails, courriers).
  • Accueillez, informez, orientez et conseillez les prospects dans leur projet d'accession.
  • Présentez les opérations commerciales et diffusez les supports de communication (plaquettes, annonces...).
  • Qualifiez les prospects et les affectez aux commerciaux.
  • Informez les clients de l'avancement de leur dossier, de la construction et de la livraison.
  • Participez aux actions commerciales (salons, portes ouvertes...).

Pilotage et reporting

Vous assurez le suivi de l'activité :

  • Mise à jour et gestion des bases de données clients.
  • Suivi des tableaux de bord (activité commerciale, ventes, indicateurs...).
  • Production de reportings réguliers (internes et réglementaires).
  • Analyse des données liées aux ventes et à la clientèle.

Assistanat administratif

Vous participez au bon fonctionnement de l'équipe :

  • Préparation des réunions (supports, dossiers).
  • Rédaction de comptes rendus, courriers et notes.
  • Classement et archivage des documents.

Qualité, conformité et amélioration continue

Vous contribuez à l'excellence opérationnelle :

  • Participation à la mise à jour et à l'amélioration des procédures.
  • Veille au respect des délais et à la qualité de service.
  • Contribution à la satisfaction clients et à la coordination interne.

Le profil recherché

Formation

  • Bac +2/3 dans le domaine du notariat, du droit, de l'administration des ventes, du juridique ou de l'immobilier (ou expérience équivalente).

Compétences métiers

  • Connaissances en immobilier, accession sociale et réglementation HLM.
  • Notions juridiques et notariales.
  • Techniques commerciales et relation client.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
  • Excellentes capacités rédactionnelles.

Compétences comportementales

  • Sens du service client et excellent relationnel.
  • Organisation, rigueur et polyvalence.
  • Réactivité et capacité d'adaptation.
  • Esprit d'équipe et sens de la confidentialité.
  • Diplomatie et autonomie.

Comment se déroulera votre recrutement ?

Si votre candidature est retenue :

  1. Notre équipe recrutement vous contacte par téléphone.
  2. Vous rencontrez votre futur manager ainsi qu'un membre de l'équipe recrutement lors d'un entretien.
  3. Vous recevez ensuite un appel pour vous annoncer la bonne nouvelle.

Et l'aventure Sia Habitat commence avec un parcours d'intégration sur mesure pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Prêt(e) à relever le défi et à participer à des projets qui ont du sens ? Rejoignez-nous !

Infos complémentaires

Pourquoi rejoindre Sia Habitat ?

Parce que nous accordons une importance particulière à la qualité de vie au travail et à l'accompagnement de nos collaborateurs :

Flexibilité

  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'intégration.
  • Indemnité journalière de télétravail.

Rémunération et avantages

  • Prime d'intéressement.
  • 13 mois.
  • Tickets ou carte restaurant d'une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise.
  • Prise en charge à 100 % de votre abonnement de transport en commun.

Inclusion

Chez Sia Habitat, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé de réception expliquant les délais d’attente

  • Si CV correspondant au poste, nous vous contactons afin d’en échanger

  • Si entretien téléphonique concluant, entretien avec le référent RH planifié

  • Si entretien RH convaincant, entretien manager proposé

  • Décision finale prise par le manager

  • Promesse d'embauche

  • Signature du contrat

  • Période d'intégration personnalisé

La carte

67 Avenue des Potiers

59500 Douai

Localiser le poste

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4167774/29324270 AADVH/59D

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