Chef de Service - Pms et Pcpe H/F
Itep-Sessad-Adps
- Bastia - 2B
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Chef(fe) de service - Pôle d'expertise médico-social et Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE)
Dans le cadre du développement de son pôle d'expertise médico-social, l'ADPS recrute un(e) chef(fe) de service à temps plein.
Le pôle d'expertise médico-social regroupe plusieurs dispositifs intervenant en appui des parcours d'enfants, d'adolescents, des familles et des professionnels :
- Équipe Mobile d'Appui à la scolarisation (EMAS)
- Équipe Mobile Handicap et Aide Sociale à l'Enfance (EMHA)
- Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS)
Le (la) professionnel(le) recruté(e) assure également l'encadrement et la coordination du Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), en articulation avec le dispositif du pôle d'expertise médico-social (PMS).
Missions principales
Sous l'autorité de la direction, le (la) chef(fe) de service assure :
- L'encadrement et l'animation des équipes du pôle d'expertise médico-social et du pôle de compétences et de prestations externalisées
- La coordination opérationnelle des dispositifs EMAS, EMHA et PAS
- L'organisation et la régulation de l'activité des équipes
- Le suivi de de l'activité, des indicateurs et des données nécessaires au pilotage des dispositifs
- Le développement et l'animation des partenariats territoriaux avec l'Éducation nationale, l'Aide Sociale à l'Enfance, les établissements et services médico-sociaux, les acteurs du champ du sanitaire et les institutions concernées
- L'accompagnement des professionnels dans la conduite des situations complexes
- La participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets des dispositifs
- La contribution au développement stratégique du pôle et à son évolution sur le territoire
- La représentation de l'association par délégation de la direction
Profil recherché
- CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé
- Expérience d'encadrement ou de coordination dans le secteur médico-social
- Bonne connaissance des politiques publiques du handicap, de la protection de l'enfance, de l'inclusion scolaire et des dispositifs d'appui
- Capacités d'organisation, d'animation d'équipe et de conduite de projet
- Aptitudes au travail partenarial et à la représentation institutionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques et de rédactions professionnelles
- Permis B indispensable
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210FXYW