Peintre Industriel H/F
France Travail
- Saint-Vincent-de-Reins - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle reconnue recherche un(e) Peintre Industriel(le) en CDI pour renforcer son équipe de production.
Vos missions
Préparer les surfaces à traiter : nettoyage, décapage, masquage et préparation des pièces.
Réaliser l'application de peinture liquide au pistolet sur différents types de pièces et ensembles mécano-soudés.
Effectuer les mélanges et dosages des peintures conformément aux fiches techniques.
Régler et utiliser les équipements de peinture (pistolets, installations de pulvérisation, etc.).
Contrôler la qualité des réalisations et effectuer les retouches nécessaires.
Assurer l'entretien courant du matériel et du poste de travail.
Participer ponctuellement à des opérations de manutention et d'aide à la production.
Profil recherché
Expérience de 2 ans minimum en peinture industrielle ou en carrosserie peinture.
Maîtrise du réglage des pistolets à peinture et des techniques d'application de peinture liquide.
Bonne connaissance des mélanges, dosages et préparations des produits de peinture.
Expérience en manutention et utilisation de chariots élévateurs appréciée.
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait.
Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.
Conditions
CDI à temps plein.
Horaires de journée.
Aménagement du temps de travail possible.
Primes et avantages complémentaires.
Mutuelle et prévoyance.
Intéressement selon résultats de l'entreprise.
Localisation
Secteur Saint-Vincent-de-Reins (69).
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Le profil recherché
Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GMHK
