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Peintre Industriel H/F Synodevina
- Saint-Vincent-de-Reins - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 7 ans
Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un peintre industriel HF.
Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur la préparation et l'application de peinture sur différentes pièces industrielles :
- Préparation des surfaces (dégraissage, ponçage, masquage)
- Application de peinture liquide ou poudre selon les procédés en place
- Réglage et entretien du matériel de pulvérisation
- Contrôle qualité des pièces peintes
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Le profil recherché
Formation en peinture industrielle ou expérience significative sur un poste similaire
Maîtrise des techniques d'application (pistolet, cabine, etc.)
Connaissance des normes de sécurité
Rigueur, précision et sens du détail
Capacité à travailler en équipe
Bienvenue chez Synodevina
Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.
Infos complémentaires
Congés additionnels
Possibilité d'aménagement du temps de travail
Intéressement
Prime d'intéressement annuelle selon critères
Mutuelle d'entreprise
Mutuelle financée à 50% et Prévoyance financée à 100% par l'employeur
Autres
Prime mensuelle d'assiduité de 50€
Prime de 120€ par semaine travaillée sur les 4 semaines du mois d'août et la semaine 52
Primes exceptionnelles et indemnités selon situation de travail
Journée de solidarité offerte par la société
Chèques cadeau pour Noël (adulte + enfant) selon plafond Sécurité Sociale
CE externalisé
Jours de congés non imposés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs
-
Entretien visio
-
Entretien visio client
-
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 3837659/27709150 PIH/69S
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