Responsable de Secteur d'Aide à Domicile H/F
ADAR Flandre Métropole
- Hem - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
L'ADAR Flandre Métropole recherche son.sa futur.e collaborateur.trice !
Rattaché(e) au Directeur Général, vous rejoignez une équipe de 14 responsables de secteur.
Vous avez en charge :
- l'encadrement et la motivation d'une équipe d'intervenants à domicile
- la gestion et le développement de ce secteur,
- la gestion des entretiens individuels des intervenants,
- l'animation de réunions,
- la gestion des ressources humaines sur le secteur.
En binôme avec un(e) assistant(e) technique, vous :
- évaluez les besoins des bénéficiaires,
- définissez un projet individuel d'accompagnement avec les demandeurs,
- formalisez l'action qui sera mise en oeuvre,
- coordonnez l'activité de votre équipe,
- assurez la sécurité de votre équipe par le biais d'évaluations aux domiciles des bénéficiaires,
- participez au suivi des indicateurs de l'activité et des objectifs du secteur,
- faites évoluer et appliquer les procédures qualité sur le secteur,
- évaluez et proposez des plans de formations individuels.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Coordonner les interventions à domicile,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Encourager une communication efficace au sein de l'équipe,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GKCS
