Ouvrier Paysagiste H/F
France Travail
- Abbeville - 80
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
- Espaces verts
Détail du poste
Vos missions principales sont :
- La réalisation :
Des terrassements et de la transformation des terrains :
Uniformiser,
Niveler,
Optimiser le drainage,
Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;
Conception et maçonnerie paysagère :
pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères,
de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
L'entretien du matériel
Posséder le permis B et le permis EB
Vous travaillez 35 heures par semaine du lundi au vendredi, sans grands déplacements dans un rayon d'1H de route. 07H30/12H et 13H00/16H30 (heures supplémentaires à prévoir selon les chantiers)
Possibilité de contrat de pro sur 1 an avec formation sur mesure adaptée au profil.
Vous êtes idéalement diplômée(e) en aménagement extérieur avec expérience.
Le profil recherché
Compétences: Bac pro travaux aménagements paysagers,BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien,Coffrer des ouvrages en béton,Evaluer l'état des sols
Permis: B - Véhicule léger souhaité,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GKYT
