Employe Polyvalent - Accueil H/F
Interaction Emeraude
- Saint-Malo - 35
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Interaction recherche pour le compte de son client, une société de gestion de parkings implantée à Saint-Malo, un employé polyvalent H/F pour un contrat d'intérim durant les mois de juillet et août. Le travail s'organise en roulements avec des horaires qui incluent le week-end, offrant le dynamisme et la variabilité qu'apprécient les étudiants durant l'été.
Le poste proposé est directement impliqué dans l'accueil et la gestion quotidienne des opérations sur site. Vos missions :
- Accueillir et orienter les clients du parking.
- Gérer les entrées et sorties des véhicules de manière fluide et sécuritaire.
- Assurer la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition.
- Surveiller les zones de parking pour prévenir toute irrégularité ou situation nécessitant une intervention.
- Réaliser les transactions et gérer la caisse avec précision.
- Maintenir la propreté et l'organisation du site.
Nous recherchons un candidat qui présente les compétences suivantes :
- Aptitude à communiquer clairement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Maîtrise de l'utilisation des équipements de paiement électronique et de surveillance.
Les avantages du poste sont les suivants :
1er roulement : 7h-15h avec repos le mardi et mercredi
2e roulement : 10h-18h ou 11h-19h avec repos le lundi et vendredi
Travail le week-end
Contrat pour juillet et août
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Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Interaction Emeraude
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GXMT
