Hôte·sse d'Accueil - Contrôleur des Entrées H/F Barrière

VOTRE PROFIL

• Vous possédez de l'expérience sur un poste en accueil (physique et téléphonique).
• Vous maîtrisez les outils informatiques pack office
• De nature positive, organisé et autonome, vous aimez travailler dans un environnement nécessitant flexibilité et adaptation.
• Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez un excellent relationnel et sens client. Poste soumis à agrément ministériel.
• Votre "Plus" ? Vous êtes détenteur d'un CQP ou du SSIAP

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...

• Le 13ème mois et intéressement
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
• Des opportunités de mobilité en France et à l'international
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
• La majoration des heures de nuit

- Statut Employé - 35h/semaine - Salaire mensuel brut de 1 870€ - pourboires clients en sus Participation , majorations heures de nuit - Horaires tournants et variables Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1.Préqualification téléphonique

2.Entretien avec le responsable de service et/ou service RH

3.Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !