Agent de Nettoyage Industriel H/F Iziwork
- Saint-Michel-sur-Orge - 91
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 mois min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
- CACES chariot élévateur (R489)
- Compétences ménagères
Détail du poste
Notre client industriel spécialisé dans l'extraction de plante, recherche pour la saison estival un agent polyvalent de nettoyage et manutention avec le CACES R489 cat 1.
À propos de la mission
En tant qu'Agent de Nettoyage Industriel, votre rôle consistera à maintenir la propreté et l'hygiène de petits matériels de laboratoire tout comme des IBC. Il assure également la propreté et le rangement du site.
Un travail méticuleux est requis pour garantir un nettoyage impeccable selon les protocoles en place. Patience, minutie et autonomie sont des qualités essentielles pour mener à bien cette mission.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,00 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :
- 13ème mois
- Tickets restau
- Parking sur place
- Vestiaires
- Salle de pause avec frigo et micro-onde
Profil recherché
- Appliquer les protocoles de nettoyage : dégrossir, laver, rincer
- Effectuer des contrôles visuels de la qualité du travail
- Maintenir le poste de travail propre et rangé
- Signaler toute situation dangereuse ou presque accident
- Nettoyer manuellement les pièces en intérieur
- Utiliser les équipements de sécurité requis pour le nettoyage
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- CACES 1B - R489
- CACES 1A - R489
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 1327923257