Formateur Chargé de Mission Maintenance 4.0 H/F
Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr
- Vitré - 35
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses partenaires, un formateur H/F chargé de mission Maintenance 4.0
Dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle formation "Expert numérique des systèmes et processus de production" nous recherchons un formateur H/F ayant un profil et ou une expérience en tant que responsable de la stratégie et transformation digitale de la maintenance.
Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous aurez à réaliser les tâches suivantes :
--> Contribuer au déploiement de l'animation de la formation "expert en numérisation des systèmes et processus de production"
--> Accompagnez les apprenants dans l'acquisition de compétences liées à la digitalisation des systèmes industriels et de la maintenance 4.0
-->Concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques liés à la digitalisation des systèmes et processus de production et maintenance
--> Participer à la validation des terrain d'apprentissages en veillant à l'adéquation entre les missions confiées en entreprises et les objectifs de la formation.
Compétences pédagogiques recherchés :
Vous avez contribué au développement et à la mise en oeuvre de projets liés à la digitalisation des système de production et de maintenance.
Compétences techniques recherchés :
-Elaborer une stratégie de numérisation des système de production et maintenance.
-Concevoir et déployer une architecture technique adaptée aux systèmes de production industriels et à la maintenance.
-Piloter la gestion et la valorisation des données industrielles.
-Conduire des projets de digitalisation des systèmes et processus de production et de maintenance en environnement industriel.
Le profil recherché
Compétences: Application web
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GRXY
