Agent de Maintenance H/F
Ogec College Prive Saint Michel Roubaix
- Roubaix - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Les compétences pour ce job
- Français
Détail du poste
L'agent(e) de maintenance veille à l'entretien et à la maintenance des biens et des équipements de l'établissement, s'assure de l'entretien des espaces verts et zones de passage (interne et aux abords de l'établissement, s'assure de la mise en conformité de l'établissement vis-à-vis de la réglementation.
Poste sous la responsabilité du chef d'établissement des écoles primaires de l'ensemble scolaire.
Le poste se partage entre les 2 écoles de l'ensemble scolaire.
Poste à temps partiel (17h30 à 20h00 à négocier).
Les horaires : en journée scolaire. Horaires annualisés pour profiter d'une partie des vacances scolaires intermédiaires en plus des congés d'été.
Poste à pourvoir à partir du 24/08/2026
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Veiller au respect des normes de sécurité
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GGHH
