Job Dating Mecs la Petite Garenne - Educateur Spécialisé & Educateur Jeunes Enfants H/F UMANE
- La Seyne-sur-Mer - 83
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Job dating - vendredi 17 juillet 2026 de 9h30 à 12h30
MECS La Petite Garenne - La Seyne-sur-Mer
À cette occasion, nous recrutons des professionnels diplômés pour rejoindre les équipes de la MECS La Petite Garenne.
La MECS La Petite Garenne est une maison en mouvement, en devenir, avec de beaux projets à venir. Organisée autour de trois unités de vie, elle porte une ambition forte : proposer aux enfants et aux jeunes accueillis un accompagnement sécurisant, structurant et adapté à leurs besoins, de la petite enfance jusqu'à l'autonomie.
Cuisine éducative, city stade, salle d'activités, espaces à repenser et à faire vivre... Le potentiel est là. Certains projets sont encore en travaux, d'autres restent à construire.
Nous avons besoin de professionnels diplômés, engagés et dynamiques, qui ont envie de s'impliquer réellement auprès des enfants, de tenir une posture éducative exigeante et bienveillante, et de contribuer concrètement au projet de la maison.
Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens, au sein d'une maison où tout n'est pas figé et où il reste beaucoup à inventer ? Venez nous rencontrer.
En tant qu'éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants, vos missions seront les suivantes :
Construire une relation éducative de confiance avec chaque enfant, en tenant compte de son âge, de son histoire, de ses besoins et de son rythme.
Accompagner les enfants et les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, les temps collectifs, les apprentissages, les relations aux autres et la construction de repères.
Proposer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou de médiation, en valorisant les espaces et les projets de la maison.
Observer, analyser et ajuster votre posture éducative afin de proposer un accompagnement adapté, exigeant et bienveillant.
Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles, les partenaires et les acteurs du parcours de l'enfant.
Le profil recherché
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Éducateur de Jeunes Enfants.
Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance, de ses enjeux et de son cadre d'intervention serait appréciée.
Au-delà du diplôme, nous recherchons des professionnels capables de s'engager pleinement auprès des enfants et des jeunes accueillis, avec une posture éducative à la fois contenante, bienveillante et structurante.
Vous êtes :
À l'écoute, empathique, dynamique et engagé dans votre pratique professionnelle.
Capable d'instaurer une relation éducative sécurisante, valorisante et adaptée à chaque enfant.
Attentif aux besoins fondamentaux des enfants, à leur rythme, à leur histoire et à leur environnement.
En capacité d'observer, d'analyser et d'ajuster votre accompagnement au quotidien.
Force de proposition pour imaginer des réponses éducatives adaptées, créatives et concrètes.
À l'aise avec le travail en équipe pluridisciplinaire et les dynamiques collectives.
Motivé par l'idée de contribuer à une maison en évolution, où les projets sont encore à construire et à faire vivre.
Les petits plus qui comptent...
Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.
Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement... autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.
Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.
Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux...
Envie de vivre une aventure Umane ? C'est ici que tout commence !
Les avantages
- Vos conditions de travail, une priorité
- Donner du sens à son emploi
- Formation tout au long de votre carrière
- Employeur engagé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique pour un premier contact
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Entretien sur site avec le manager du poste à pourvoir et visite de l'établissement
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Etude de cas et test de personnalité pour les postes d'encadrement
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Prise de décision
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UMANE en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 2652948
