Job Dating Mecs la Petite Garenne - Surveillant de Nuit Qualifié H/F UMANE
- La Seyne-sur-Mer - 83
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Job dating - vendredi 17 juillet 2026 de 9h30 à 12h30
MECS La Petite Garenne - La Seyne-sur-Mer
À cette occasion, nous recrutons des professionnels diplômés pour rejoindre les équipes de la MECS La Petite Garenne.
La MECS La Petite Garenne est une maison en mouvement, en devenir, avec de beaux projets à venir. Organisée autour de trois unités de vie, elle porte une ambition forte : proposer aux enfants et aux jeunes accueillis un accompagnement sécurisant, structurant et adapté à leurs besoins, de la petite enfance jusqu'à l'autonomie.
Cuisine éducative, city stade, salle d'activités, espaces à repenser et à faire vivre... Le potentiel est là. Certains projets sont encore en travaux, d'autres restent à construire.
Nous avons besoin de professionnels diplômés, engagés et dynamiques, qui ont envie de s'impliquer réellement auprès des enfants, de tenir une posture éducative exigeante et bienveillante, et de contribuer concrètement au projet de la maison.
Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens, au sein d'une maison où tout n'est pas figé et où il reste beaucoup à inventer ? Venez nous rencontrer.
En tant que surveillant de nuit qualifié, vos missions seront les suivantes :
Assurer une présence sécurisante et attentive auprès des enfants et des jeunes durant la nuit.
Veiller à la sécurité des personnes et des locaux, en effectuant des rondes régulières et en restant vigilant à tout signe de difficulté, de mal-être ou de dysfonctionnement.
Favoriser un environnement calme, apaisé et propice au repos, en contribuant au maintien d'un climat de confiance.
Être attentif aux besoins des enfants pendant la nuit, en apportant une réponse adaptée, rassurante et contenante lorsque cela est nécessaire.
Réagir rapidement et de manière adaptée face aux situations sensibles ou d'urgence : conflit, malaise, fugue, intrusion, agitation, angoisse nocturne, etc.
Appliquer les consignes, procédures et protocoles en vigueur, notamment en matière de sécurité, de continuité éducative et de transmission des informations.
Assurer les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe afin de garantir la continuité de l'accompagnement entre la nuit et la journée.
Le profil recherché
Profil recherché
Vous êtes titulaire du titre de Surveillant de nuit qualifié ou d'une qualification équivalente.
Une expérience sur un poste similaire, en protection de l'enfance, en établissement social ou médico-social, ou dans l'accompagnement éducatif serait appréciée.
Nous recherchons un professionnel fiable, vigilant et pleinement conscient de l'importance du temps de nuit dans l'accompagnement des enfants et des jeunes accueillis.
Vous êtes :
Autonome, rigoureux et investi dans vos responsabilités.
Fiable, ponctuel et attentif au respect des consignes.
Calme, réactif et capable de garder votre sang-froid face aux situations d'urgence.
Vigilant aux signaux faibles, aux comportements inhabituels et aux besoins exprimés ou non exprimés des enfants.
Doté d'un bon relationnel, d'une écoute active et d'une posture rassurante.
Capable de poser un cadre sécurisant, discret et contenant pendant la nuit.
À l'aise avec les transmissions écrites et orales, indispensables à la continuité de l'accompagnement.
Inscrit dans une logique de travail en équipe, même lorsque vous intervenez seul sur le temps de nuit.
Les petits plus qui comptent...
Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.
Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement... autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.
Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.
Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux...
Envie de vivre une aventure Umane ? C'est ici que tout commence !
Les avantages
- Vos conditions de travail, une priorité
- Donner du sens à son emploi
- Formation tout au long de votre carrière
- Employeur engagé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique pour un premier contact
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Entretien sur site avec le manager du poste à pourvoir et visite de l'établissement
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Etude de cas et test de personnalité pour les postes d'encadrement
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Prise de décision
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UMANE en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 2653140
