Chargeur H/F Groupe Pomona
- Brandérion - 56
- CDD
- 1 mois
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Mettez un peu de vous chez nous !
Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,... de toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau POMONA TerreAzur Bretagne, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, basé à Brandérion.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Réceptionner les navettes
* Charger la marchandise dans les navettes en partance pour nos plateformes
* Vérifier la qualité et la quantité des marchandises à l'aide des bons de livraison
Les horaires : 22h-6h du lundi au vendredi
Le poste est à pourvoir sur le mois d'août 2026.
Le profil recherché
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chargeurs H/F font le maximum pour les satisfaire.
Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client et du travail en équipe.Le poste est ouvert aux étudiants.
Et pour être Chargeur H/F, être dynamique, résistant et rigoureux, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit POMONA. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
Devenir Chargeur H/F chez nous, c'est :
* Avoir un contrat de 39h/semaine avec des jours de RTT
* Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4°
* Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive :
* 13ème mois sans condition d'ancienneté
* Majoration des heures de nuit à 15%
* Prime panier de nuit : environ 14€ nets par jour travaillé
* Participation aux bénéfices et intéressement collectif
* Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié
Être véhiculé est nécessaire car le site n'est pas accessible en transports en commun.
Les avantages
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- La passion du métier et des produits
- La possibilité de donner le meilleur au quotidien
- L’esprit du collectif
- Télétravail (siège)
- Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
- Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Nos 6 principes d’actions
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L'esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)
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Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)
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Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)
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Groupe Pomona en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 28206 44269383
