Ingénieur Observabilité Réseau Datacenter L2 - L3 H/F REDSUP
- Guyancourt - 78
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Contexte
Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et de l'évolution des infrastructures Réseau Datacenter et Télécoms d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un Ingénieur Observabilité Réseau Datacenter afin de renforcer les activités de métrologie, de supervision et d'alerting sur des environnements critiques.
L'environnement technique couvre notamment les technologies Cisco ACI, VXLAN EVPN, VMware NSX, MPLS, Segment Routing et F5.
Missions
- Assurer la supervision et l'analyse des performances des infrastructures réseau Datacenter à travers les outils de monitoring et de métrologie en place.
- Concevoir, développer et maintenir les tableaux de bord Grafana dédiés au suivi temps réel des équipements réseau.
- Produire des reportings et indicateurs de pilotage via Power BI afin d'améliorer la visibilité sur l'activité et la qualité de service.
- Participer aux projets d'évolution des infrastructures en intégrant les besoins de monitoring, de métrologie et d'observabilité dès les phases de conception.
- Définir et mettre en oeuvre les mécanismes d'alerting permettant d'anticiper les incidents et de garantir la disponibilité des services.
- Collaborer avec les équipes Réseau, Production et Architecture pour identifier les besoins de supervision et proposer des solutions adaptées.
- Rédiger et maintenir la documentation technique associée aux solutions déployées.
Le profil recherché
- Formation supérieure en informatique ou télécommunications.
- Expérience significative dans l'administration, la supervision ou l'observabilité d'infrastructures réseau Datacenter.
- Maîtrise des outils Grafana et Power BI.
- Bonne connaissance des environnements réseau complexes et des technologies Datacenter.
- Expérience des activités de support et d'exploitation de niveau 2/3.
- Connaissance des bonnes pratiques ITIL.
Les avantages
- Accompagnement personnalisé vers l’emploi
- Aide active à la recherche d’alternance
- Coaching CV et préparation aux entretiens
- Intervenants experts issus du terrain
- Réseau d’entreprises partenaires
- Formations adaptées aux besoins du marché
- École à taille humaine favorisant la proximité
- Forte employabilité dans un secteur en tension
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude du dossier et analyse du projet professionnel
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Entretien individuel avec un responsable pédagogique
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Évaluation de la motivation et de l’adéquation au parcours
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Validation de l’admission et accompagnement à l’intégration
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REDSUP en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 4167643/29323512 IORDL/78G
