Animateur Rice HSE en Alternance H/F Prysmian
- Gron - 89
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
Les missions du poste
L'ingénieur intègre un service HSE où il participe au système de management HSE :
- Participer à la mise en place de la politique HSE
- Participer au reporting HSE
- Participer à la mise à jour du Document unique
Analyser des risques :
- Participer à l'assurance de la conformité aux exigences réglementaires
- Evaluation des risques professionnels
Animer la communication HSE :
- Créer et diffuser des supports de communication
- Réaliser des supports et affichages de communication
- Réaliser des sensibilisation et formations
Sensibilisation et Formation HSE :
- Assurer le suivi des accueils, sensibilisations et formations
Maîtrise opérationnelle HSE :
- Proposer, rédiger et mettre en place des procédures, modes opératoires et instructions
- Accompagner le personnel dans la mise en place des procédures, modes opératoires et instructions
- Veiller à la bonne application des mesures de prévention
- Participer à la coordination HSE
- S'assurer de la diffusion des procédure, modes opératoires et instructions
- S'assurer de la bonne compréhension de ces instructions par les salariés utilisateurs
Audits :
- Réaliser des audits opérationnels et des inspections QHSE
- Réaliser des visites et audits sur les entreprises extérieures
- Proposition des améliorations en prenant en compte l'évolution de la technologie
Le profil recherché
Formation:
- Licence QHSE
Compétences techniques :
- Référentiels techniques : ISO45001, ISO14001
- Référentiels réglementaires : Code du travail, Code de l'environnement
- Technique : Audits, QQOQCP, arbre de causes, 8D
- Linguistique : Français (avancé) / Anglais (serait un plus)
- Informatique: Office 365 (Excel, Word, PowerPoint), SharePoint, Teams
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Sens de responsabilité
- Initiative
- Esprit d'équipe
- Exemplarité
- Confidentialité
- Sens de la communication
Les avantages
- Partipation et intéressement
- C.E
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Plan d'épargne salariale
- Plan d'actionnariat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique (15 minutes)
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Entretien RH (40 minutes)
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Entretien technique avec le N+1 (1H)
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La carte
Rue du Port au Vin
89100 Gron
Localiser le poste
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 4055974/29323324 ARHEA/89G
