Groupe Emera emploi
Groupe Emera recrutement

Agent d'Accueil - 028 Etp H/F Groupe Emera

  • Châteauneuf-Grasse - 06
  • CDD
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Comptable (RAC), vous êtes la première image de l'établissement auprès des familles. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs et prestataires ;
  • Participer à la convivialité de l'établissement et être un véritable membre de l'équipe veillant au bien être des résidents ;
  • Effectuer différentes tâches de secrétariat (gestion du courrier, renseignement de tableaux de bord divers, mise en forme de documents, création des dossiers administratifs des résidents, envoi de documentations ...) ;
  • Réaliser la facturation mensuelle des résidents et locataires en lien et sous le contrôle de la responsable de la comptabilité ;
  • Participer aux formations obligatoires (sécurité incendie ou autre formation).

Le profil recherché

  • Vous possédez une expérience similaire, notamment de la facturation. Idéalement, vous avez de l'expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social et/ou dans le tourisme.
  • Ce poste requiert rigueur, sens de l'organisation et qualités humaines.

Salaire selon expérience.

Nos atouts :

  • Etablissement à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
  • Soutien managérial.
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles.
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.

Nos engagements :

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Les avantages

  • Actions en faveur du bien-être au travail
  • Participation de l'employeur au repas
  • Participation et épargne salariale
  • CSE
  • Académie Emera
  • Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé réception de candidature

  • Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée

  • Entretien visio ou physique avec le N+1

  • Entretien visio ou physique avec le N+2

La carte

250 Chemin de Vence

06740 Châteauneuf-Grasse

Localiser le poste

Publiée le 24/06/2026 - Réf : ff484914-5c6e-42c7-9f13-aa76bd2cbf4b

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