Agent d'Accueil - 028 Etp H/F Groupe Emera
- Châteauneuf-Grasse - 06
- CDD
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Comptable (RAC), vous êtes la première image de l'établissement auprès des familles. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs et prestataires ;
- Participer à la convivialité de l'établissement et être un véritable membre de l'équipe veillant au bien être des résidents ;
- Effectuer différentes tâches de secrétariat (gestion du courrier, renseignement de tableaux de bord divers, mise en forme de documents, création des dossiers administratifs des résidents, envoi de documentations ...) ;
- Réaliser la facturation mensuelle des résidents et locataires en lien et sous le contrôle de la responsable de la comptabilité ;
- Participer aux formations obligatoires (sécurité incendie ou autre formation).
Le profil recherché
- Vous possédez une expérience similaire, notamment de la facturation. Idéalement, vous avez de l'expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social et/ou dans le tourisme.
- Ce poste requiert rigueur, sens de l'organisation et qualités humaines.
Salaire selon expérience.
Nos atouts :
- Etablissement à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Soutien managérial.
- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles.
- Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
Nos engagements :
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Les avantages
- Actions en faveur du bien-être au travail
- Participation de l'employeur au repas
- Participation et épargne salariale
- CSE
- Académie Emera
- Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Accusé réception de candidature
-
Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée
-
Entretien visio ou physique avec le N+1
-
Entretien visio ou physique avec le N+2
-
Groupe Emera en images
La carte
250 Chemin de Vence
06740 Châteauneuf-Grasse
Publiée le 24/06/2026 - Réf : ff484914-5c6e-42c7-9f13-aa76bd2cbf4b