Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Ingénieur Développement Mécanique & Thermique H/F Ingeliance Technologies

  • Poitiers - 86
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
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Les compétences pour ce job

  • Lecture de plan
  • Procédure d'usinage

Les missions du poste

🛠Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Développement Mécanique & Thermique. Rattaché(e) au Responsable Technique et au Work Package Leader Mécanique et Thermique, vous pilotez la conception et la justification technique du produit.

🎯 Vos missions principales

  • Conception & Dimensionnement : Assurer les activités de conception mécanique et thermique.
  • Gestion des exigences : Participer à la lecture et à la rédaction des spécifications du produit (maîtrise du formalisme sous CodeBeamer).
  • Pilotage technique : Coordonner et animer les activités des projeteurs et des ingénieurs calculs dédiés au projet.
  • Justification & Documentation : Suivre la réalisation du dossier de définition et rédiger l'ensemble des documents de justification technique.
  • Innovation & Solutions : Être force de proposition pour identifier les solutions techniques optimales (respect des critères Qualité, Coûts, Délais).
  • Interface Fournisseurs : Collaborer avec le service achats pour rechercher et qualifier les fournisseurs adaptés.
  • Validation & Essais : Proposer et définir les plans d'essais thermiques et mécaniques nécessaires à la validation du produit.

Le profil recherché

💪 Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualifications suivantes :

  • Mécanique & Matériaux : Excellente maîtrise de la conception, de la lecture de plans, des procédés de fabrication (usinage, résinage...) et des matériaux (plastiques, composites, métaux).
  • Thermique : Solides connaissances en transferts thermiques (conduction, convection, rayonnement).
  • Électricité & Mesures : Notions en électricité de puissance, règles d'isolation (lignes de fuite, distances dans l'air) et prise de mesures par télémétrie (tension, température, pression).
  • Outils CAO/PLM : Maîtrise de PTC Creo Parametric (une connaissance de Windchill et PTC Creo Elements Direct est un plus).

🌟 Les avantages à nous rejoindre : 🌟

  • Un environnement de travail dynamique et innovant
  • Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
  • Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement :

  • Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
  • Entretien technique avec le pilote de pôle
  • Validation des compétences et proposition d'embauche

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

Publiée le 24/06/2026 - Réf : alutclrbgj51p

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