Secrétaire Général de la Dsden de la Manche H/F
Rectorat de Normandie
- Saint-Lô - 50
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les compétences pour ce job
- Gestion des ressources humaines
Les missions du poste
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Académique des Services de l'Éducation Nationale, le/la secrétaire général(e) est le/la responsable administratif, juridique et financier de la DSDEN et veille à la sécurisation des actes.
Dans ce cadre, il/elle gère l'organisation et le fonctionnement des services de la DSDEN et participe au pilotage stratégique du département en lien étroit avec les autres membres de l'équipe de direction (DASEN, ADASEN et IEN IO).
Il/elle évolue dans un cadre académique et au sein d'un réseau métiers animé par le secrétaire général d'académie (SGA).
Il/elle assure un rôle essentiel de conseiller de proximité du DASEN.
Il/elle participe à la gestion de crise.
Responsable des ressources humaines, il/elle contribue au dialogue social et anime les groupes de travail et participe ou représente la DASEN dans les différentes instances (CAPD, CSA, CSA FS).
Acteur essentiel de l'accompagnement du changement, il/elle doit porter une attention constante à l'amélioration du service rendu et à l'efficacité de la gestion.
Il/elle représente la DASEN auprès des partenaires institutionnels, notamment la préfecture, et des collectivités territoriales.
Il/elle peut suppléer l'IA-DASEN en cas d'absence ou d'empêchement de celui-ci. En cas de vacance momentanée du poste d'IA-DASEN,le/la secrétaire général(e) assure l'intérim de la mission.
Le/la secrétaire général(e) encadre 90 personnels administratifs, sociaux et techniques au sein de la direction et des différents services implantés dans le département (circonscriptions, CMS...).
Il/elle représente la DASEN dans tous les dossiers relevant de la santé et la sécurité au travail.
Le profil recherché
Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ces évolutions et des différentes réformes mises en oeuvre.
Des compétences approfondies en matière administrative, juridique et financière sont attendues ainsi que des compétences relatives au travail en équipe, au management et une expertise en gestion des ressources humaines. Les qualités professionnelles d'organisation, d'initiative, de relations humaines, de négociation ainsi qu'une grande disponibilité et une aptitude à mobiliser différents acteurs autour d'un projet déterminé. Il/elle doit posséder un sens aigu des responsabilités dans le respect des valeurs du service public.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".
Bienvenue chez Rectorat de Normandie
Publiée le 24/06/2026 - Réf : MENJ-70-2026-41923